Heilerziehungspflegerin (m/w/d) Augustinum Wohnstätten
Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit im Gruppendienst unserer heilpädagogischen Wohngruppen einschließlich Nachtdienst
- Begleitung und Unterstützung der Klient*innen im häuslichen Umfeld sowie im Freizeit-, Arbeits- und psychosozialen Bereich
- Unterstützung der Bewohner*innen bei der Alltagsbewältigung und aktivierende Betreuung
- Übernahme organisatorischer, pflegerischer und hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
- Erstellung von Dokumentationen, Assistenzplänen und Berichten
- Elternarbeit sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachkolleg*innen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in oder Studium Sozialpädagogik
- Idealerweise Berufserfahrung in der Behindertenarbeit bzw. in der Begleitung und Förderung erwachsener Menschen mit geistiger Behinderung (ggf. mit herausforderndem Verhalten)
- Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten
- Personenzentrierte Beziehungsgestaltung und Freude an der Arbeit im Team
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B2)
- EDV-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B/III wünschenswert
Arbeitszeit:
Teilzeit
(35 Std./Wo.)
Start:
01.10.2026
Eingruppierung:
AVR-Bayern (E9)
46.812 € - 53.730 € +
2x Ballungsraumzulage
Ihre Vorteile
- Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR- Bayern)
- Wohnmöglichkeiten zur Miete
- Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
- Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
- Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern
- Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen aus dem Familienbudget
- Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc.
- Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie regelmäßige Supervisionen
- Feiern und Betriebsausflüge
- Jahressonderzahlung: 85% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts