Ihre Aufgaben:
- Tätigkeit als Fachkraft für Teilhabe und Pflege in einer Wohngruppe an unseren Standorten
- Alltagsbetreuung und Krisenintervention
- Planung und Umsetzung von individuellen Betreuungskonzepten
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen
Sie bringen mit:
- Die entsprechende Fachqualifikation (bsp. Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in) und idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
- Eine werteorientierte Grundhaltung und eine positive Ausstrahlung
- Die Fähigkeit, Impulse zu setzen, sich selbst zu reflektieren und dabei zu lernen sowie
- Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
Wir bieten Ihnen:
- Ein Unternehmen das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
- Ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und
Gestaltungsmöglichkeiten - arbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der Evangelischen Landeskirche in Baden (EG 9a, Stufe 1-6, 3.691,52€ bis 4.746,88€ brutto monatlich zzgl. Zulagen, abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung)
- kirchliche Zusatzversorgung
- vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
- Businessbike
- Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
- Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit
- Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
- Altersteilzeit
- Zuschuss zum Jobticket
Wir erwarten von dem/der Bewerber/-in eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit christlichen Grundwerten und die Bereitschaft zur Teamarbeit.
Bewerber*Innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen steht Ihnen die Leitung des Wohnverbunds zur Verfügung unter Tel. 07851/84-4308.
Erstkontakt per WhatsApp 0176/18411850