Heilerziehungspfleger*in (w/m/d) oder Heilpädagog*in (w/m/d) für die Integrationsgruppe im Kindergarten „St. Jakobi“ in Peine

Heilerziehungspfleger*in (w/m/d) oder Heilpädagog*in (w/m/d) für die Integrationsgruppe im Kindergarten „St. Jakobi“ in Peine

Der Ev.-luth. Kindertagesstättenverband Peiner Land

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine*n Heilerziehungspfleger*in (w/m/d)

oder Heilpädagog*in (w/m/d)

für die Integrationsgruppe

im Kindergarten „St. Jakobi“ in Peine

mit unbefristet 38,00 Wochenstunden.

Unsere Kindertagesstätte

In unserer Kindertagessstätte treffen aufgrund ihrer zentralen Lage im Stadtgebiet von Peine viele Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und sozialen Hintergründen aufeinander. Zum Beispiel Kinder aus Familien, die sich bewusst für die religiöse Erziehung der Einrichtung entschieden haben, Kinder aus Familien mit Migrationshintergrund, aus Patchworkfamilien, Kinder mit erhöhtem Förderbedarf oder mit besonderen Begabungen. Die Grundlage für unser Handeln ist das christliche Menschenbild. Und so ist es selbstverständlich, dass jedes Kind für uns wertvoll und einzigartig ist, gleich welcher Herkunft, Nationalität und Religion.

Wir erwarten:

• staatlich anerkannten Abschluss
• Freude an der Arbeit mit Kindern
• konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern und der Leitung
• Kommunikationsfähigkeit
• Interesse an religionspädagogischer Arbeit
• Verantwortungsbewusstsein

Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft in der Kindertagesstätte hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist oder die Mitgliedschaft in einer Gemeinde, die der Internationalen Konferenz Christlicher Gemeinden im Bereich der Ev.-luth. Landeskirche Hannovers angehört, für die Mitarbeit voraus.

Wir bieten:

• Gestaltungsspielräume für eigene Ideen und Projekte
• vielseitiges Aufgabenspektrum
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote und pädagogische Beratung durch die Fachberatung
• Vergütung nach TvöD SuE (VKA)
• Zusatzversorgung bei der ZVK in Detmold
• jährliche Sonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)
• jährliche Leistungsprämie
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• 2 Regenerationstage im Jahr

Die Gleichstellung von Menschen mit Beeinträchtigung und der Geschlechter wollen wir besonders fördern. Daher streben wir die Erhöhung des jeweils unterrepräsentierten Geschlechtes an und berücksichtigen bei gleicher Eignung Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen besonders.