Hilfskraft Nachtbereitschaft (w/m/d)

Hilfskraft Nachtbereitschaft (w/m/d)

Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 11.800 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Ihr Einsatz erfolgt in den Besonderen Wohnformen „Haus Lebensbaum“ des CJD Erfurt, einer Wohn- und Unterstützungsform für Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen.

Für unsere Besonderen Wohnformen „Haus Lebensbaum“ suchen wir eine zuverlässige Persönlichkeit für die Nachtbereitschaft.

Ihr neues Aufgabengebiet

Aufgaben im Alarmfall / Unterstützung der diensthabenden Mitarbeiter bei:

• der Räumung des Gebäudes
• der Begleitung und Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner
• ggf. Bekämpfung eines Entstehungsbrandes

Während der Nachtbereitschaft besteht die Hauptaufgabe in der Anwesenheit vor Ort. Es fallen keine regelmäßigen Betreuungs-, Pflege- oder Hauswirtschaftstätigkeiten an. Die Nachtzeit kann grundsätzlich als Schlafbereitschaft genutzt werden. Ein Tätigwerden ist ausschließlich bei Notfällen oder besonderen Vorkommnissen erforderlich.

Ihr Profil

• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Ruhige und besonnene Handlungsweise in Notfallsituationen
• Freundliches und respektvolles Auftreten gegenüber Menschen mit Behinderungen
• Bereitschaft, die Nacht vor Ort zu verbringen
• Fähigkeit, in außergewöhnlichen Situationen (z. B. Brandalarm, Evakuierung) angemessen zu reagieren
• Körperliche und psychische Belastbarkeit für Notfallsituationen
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
• Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• Mindestalter von 18 Jahren

Wünschenswert:

• Erfahrungen im sozialen Bereich, Sicherheitsdienst oder Rettungswesen
• Kenntnisse im Brandschutz und in Erste-Hilfe-Maßnahmen

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 3 (746 € – 780 € bei 10 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 25 € brutto pro Monat bei 10 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Langfristige Dienstplanung
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Ausbildung als Brandschutzhelfer

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.