- Bewerbungsfrist
- 31.12.2026
Standort:
Deutschland : Schwäbisch Hall Arbeitsbereich:
Personalwesen Befristung:
31.12.2028
DEINE AUFGABEN
- Sparringspartner unserer Führungskräfte in allen strategischen und operativen Personalthemen
- Beratung, Bewertung und Umsetzung von arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Steuerung und Durchführung operativer und strategischer HR-Prozesse, wie z.B. Personalplanung, Rekrutierung, Talent- und Performancemanagement sowie Gehaltsrunden
- Begleitung und Unterstützung unserer Fachbereiche bei Veränderungsprozessen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat sowie mit unseren internen Teams HR Services und HR Center of Expertise
- Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und HR-Tools
DEINE QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Psychologie) mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht (idealerweise Metall- und Elektroindustrie)
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in MS Office und SAP HCM / SAP Successfactors
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen
- Starke Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie Beratungs- und Lösungskompetenz
BENEFITS
RECARO Academy & Karrierepfade Flexible & lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle Kostenloses Fitness-Studio Bezuschusste Kantine Corporate Benefits Programm Mobiles Arbeiten - 1 Tag/Woche möglich
Erfahre mehr über die Benefits bei RECARO Aircraft Seating auf unserer Website.
KONTAKT
Denise Freimüller
Bitte lade Deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unsere Karriereseite hoch. Bei technischen Problemen wende Dich bitte an unser Check-In-Team: check-in@recaro-as.com.
Deine persönlichen Daten werden vertraulich behandelt.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
