Wir sind davon überzeugt, dass der Beitrag der Personalabteilungen zum Erfolg eines Unternehmens entscheidend ist. Unser Herz schlägt für HR. Daher unterstützen wir speziell HR-Bereiche dabei, mehr Freiraum für die wirklich wichtigen Themen zu schaffen und die administrativen Prozesse so schlank wie möglich zu gestalten. In zahlreichen Projekten haben wir genau das durch unsere Kompetenz, unser Engagement sowie durch unseren innovativen Methoden in Verbindung mit unserem HR-Praxis-Know-how erreicht.
Wir suchen
ortsunabhängige Verstärkung:
HR-CONSULTANT (m/w/d) als FREIRAUMKÄMPFER
Im Rahmen unseres Onboarding-Programms arbeiten wir Sie ein und Sie lernen so unsere Methoden und Vorgehensweisen in der Praxis kennen. In Kombination mit Ihrer fundierten Berufserfahrung haben Sie so die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und eigene Projekte zu übernehmen.
Haben Sie Spaß daran …
- Ihr Know-how und Ihre Erfahrungen aus Ihren operativen und konzeptionellen Tätigkeiten mit anderen zu teilen,
- Digitalisierungsprojekte und Workshops zu Prozessoptimierungen durchzuführen,
- innovative Projektmanagementtechniken zu erlernen und anzuwenden,
- eigenverantwortlich Kunden zu betreuen,
- Projektteams zu leiten,
- neue Beratungsprodukte mit uns als Sparringspartner inhaltlich zu entwickeln,
- und möglichst täglich Ihre Kunden zu begeistern?
Wir möchten Sie unbedingt kennenlernen, wenn Sie ...
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise Masterabschluss) haben,
- mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder Personalwesen vorweisen können,
- eine sichere Methodenkenntnis für Präsentation, Moderation und Konfliktmanagement haben,
- in der Zusammenarbeit Wertschätzung, Vertrauen und klare Rollenverständnisse mögen,
- sich für agile Methoden und Design Thinking begeistern,
- IT-Affinität und sehr gute MS-Office Kenntnisse besitzen,
- kommunikationsstark sind und Ihre Moderationsfähigkeiten bereits unter Beweis stellen konnten,
- bereit sind an zwei bis drei Tagen pro Woche unsere Kunden in ganz Deutschland zu besuchen,
- Herausforderungen mit Freude, Engagement und Humor angehen.
Dafür bekommen Sie bei Ellrich & Kollegen …
- hybrides Arbeiten: standortunabhängig für höhere Ihre Work-Life-Balance
- flexible Arbeitszeiten
- viel Gestaltungsspielraum
- internes Netzwerk mit Kollegen mit langjähriger Expertise
- Verantwortung in den Projekten
- Weiterbildung zum Ausbau der fachlichen & methodischen Expertise sowie der Moderationstechniken und -methoden
- Kundennähe
- Teaminterne Events für Stabilität und Zusammenhalt
- die Möglichkeit mit uns zu wachsen
- moderne IT- und Projektmanagement-Tools
- eine sehr gute Home-Office Ausstattung oder bei Anwesenheit in Nürnberg einen Schreibtisch im modernen Loftbüro