- Digital arbeiten: Moderne, digitale Tools für eine effiziente Arbeit
- Top-Benefits: Deutschlandticket-Zuschuss, Kita-Zuschuss bis 100 €, Urban Sports Club, Corporate Benefits, jährliche erfolgsabhängige Vergütung
- Teamkultur: Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Firmenstaffellauf u. v. m.
- Empfehlungsprämie: Bis zu 6.000 € für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
- Work-Life-Balance: Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
- Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge
Aufgaben
- Administrative Betreuung eines eigenen Mitarbeiterkreises und Pflege unserer Systeme
- Enge Zusammenarbeit mit dem Lohnabrechnungsteam
- Eigenständige Erstellung und Gestaltung von arbeitsrechtlichen Dokumenten und Verträgen
- Unterstützung unserer HR Business Partner und des Führungsteams in allen administrativen Angelegenheiten
- Übernahme von Projektaufgaben und Unterstützung des Teams bei der Etablierung der Matrixorganisation und der HR-Transformation
- Koordination interner und externer Anfragen sowie zentrale Kommunikationsschnittstelle (Telefon, E-Mail und Post)
- Organisation und Koordination von Terminen, Meetings sowie Festen und Feiern
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im administrativen Bereich
- Einschlägige Erfahrung in der Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente (z. B. Arbeitsverträge und Änderungsverträge) sowie im Bereich Personaladministration
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung
Über uns
Die Sana Kliniken Berlin-Brandenburg GmbH ist eine renommierte Trägergesellschaft im Gesundheitswesen und betreibt Krankenhäuser, Rehabilitationseinrichtungen, Gesundheitszentren sowie weitere ambulante Einrichtungen. Mit über 2.800 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Region Berlin und Brandenburg stehen wir für eine moderne, patientenorientierte Versorgung.
