- Bewerbungsfrist
- 22.11.2026
Das können wir Ihnen bieten:
- transparente Bezahlung & Zusatzleistungen - Sie erhalten eine tarifgebundene Vergütung (GVP) zwischen 22,50 €/h - 24,50 €/h Grundlohn garantiert, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Arbeitszeiten: Mo - Fr - keine Schichten
- Dauer unbefristet - Übernahmegarantie Seitens des Kunden strategisch gewünscht
- Parkplatz - kostenfreie Parkplatzmöglichkeiten vor Kundengelände
- Geschenkter Urlaubstag - An Ihrem Geburtstag dürfen Sie sich über einen zusätzlichen freien Tag freuen.
- 1. Jahr: 25 Arbeitstage + 1 Geburtstags-Urlaubstag
- 2. und 3. Jahr: 27 Arbeitstage + 1 Geburtstags-Urlaubstag
- Ab dem 4. Jahr: 30 Arbeitstage + 1 Geburtstags-Urlaubstag
- Kantine, gratis Kaffee und vergünstigte Getränke sorgen für entspannte Pausen
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm - Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich attraktive Prämien!
- Karrierechancen - Sammeln Sie wertvolle Berufserfahrung und erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine Übernahme im Kundenbetrieb
- Exklusive Vergünstigungen - Profitieren Sie von unserem Corporate Benefit-Programm mit Rabatten bei vielen namhaften Anbietern
- Persönliche Betreuung - Unser engagiertes VPL-Team steht Ihnen jederzeit zur Seite und begleitet Ihren Einsatz
Das ist Ihr Tätigkeitsbereich:
- Inbetriebnahme technischer Systeme
- Durchführung von Test- und Prüfvorgängen
- Technische Fehleranalyse und Anlagenoptimierung
- Erfahrung mit Steuerungs- oder Automatisierungstechnik von Vorteil
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung in Inbetriebnehmer, Techniker, Elektrotechnik, Mechatronik oder Industrieelektrik
- Erfahrung in der Inbetriebnahme und Prüfung von Anlagen
- Kenntnisse in Elektro- und Steuerungstechnik
- Kenntnisse in SPS- und Prozessleitsystemen
- Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen und Programmiertools
Jetzt bewerben – einfach & unkompliziert! Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und starten Sie Ihre neue Herausforderung.
