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Ingenieur*in Tragwerksplanung

Personalrezepte München

Vollzeit permanent
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Die Anzeige

Als Teil einer global agierenden Engineering-Gruppe übernimmt unser Auftraggeber Verantwortung für anspruchsvolle Hochbau- sowie Infrastrukturprojekte und leistet durch die Erarbeitung moderner Mobilitätslösungen einen wichtigen Beitrag zur Urbanisierung der nationalen Verkehrsinfrastruktur. Im Fokus steht dabei nicht allein die Realisierung nachhaltiger Lösungen für technisch-wirtschaftliche Herausforderungen, sondern auch eine klare Wachstumsstrategie, die Ihnen das Arbeiten in interdisziplinären Teams ermöglicht. Neben spannenden Projekten erwartet Sie in diesem Unternehmen ein modernes wie auch international ausgerichtetes Arbeitsumfeld, in dem Sie eigene Ideen und individuelle Zielsetzungen verwirklichen können. Sie begeistern sich für spannende Projekte in der Tragwerksplanung? Dann haben wir hier etwas:

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir: Ingenieur*in Tragwerksplanung (istockphoto.com/aydinmutlu)

Das Menü
  • Sie organisieren, strukturieren und koordinieren den Planungsprozess im Bereich Tragwerksplanung für Ingenieurbauwerke, schwerpunktmäßig für Eisenbahn- und Straßenbrücken
  • Sie legen die optimalen Tragstrukturen fest und führen statische Berechnungen durch
  • Sie wenden die BIM-Software auf einem hohen technischen Niveau an
  • Sie ermitteln die Mengen und prüfen diese für die Stahlbeton- und Stahlbauteile im Planungsprozess
  • Sie koordinieren die Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung (Leistungsphasen 3-5 der HOAI)


Ihre Zutaten
  • Sie bringen ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine ähnliche Qualifikation mit
  • Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Tragwerksplanung
  • Sie bringen gute Anwenderkenntnisse für die Statikprogrammreihe SOFiSTiK und die BIM-Software REVIT mit
  • Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert und sind ein Teamplayer


Die besondere Würze
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit gleitender Arbeitszeit
  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Personalentwicklung und Talentprogramm
  • Mentoring im Onboarding-Prozess
  • Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
  • Nachhaltige Anfahrt: Möglichkeit zum Jobrad oder Jobticket
  • Prämien und Bonuszahlung
  • Gemeinsame Firmenevents
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