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Interessenbekundungsverfahren - Mitarbeit im Referat für das Zivilrecht

Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz Berlin (10825)

Vollzeit permanent
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Die Anzeige

Bewerbungsfrist
20.10.2026

Mit über 300 Mitarbeitenden in sechs Abteilungen betreut die Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz vielfältige und abwechslungsreiche Themen. Neben den „klassischen“ Themen der Justiz, wozu die Aufgaben rund um die Gerichte, die Strafverfolgungsbehörden, den Justizvollzug und die Sozialen Dienste der Justiz zählen, fällt in ihren Verantwortungsbereich auch der Opfer-, Verbraucher- und Tierschutz.

In der Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsgebiet im Referat II B (Zivilrecht) im Wege der Abordnung zu besetzen. 

Ihre Aufgaben 

Im Mittelpunkt der Tätigkeit des Referats II B steht das Zivilrecht. Ein Schwerpunkt der Tätigkeit des Referats liegt in der Anerkennung von ausländischen Entscheidungen in Ehesachen sowie der internationalen Rechtshilfe in Zivil- und Verwaltungssachen. Darüber hinaus werden im Referat II B Fiskusangelegenheiten bearbeitet.

Konkret sind folgende Aufgaben wahrzunehmen:

  • Anerkennung ausländischer Entscheidungen in Ehesachen
  • Einzelangelegenheiten auf dem Gebiet der internationalen Rechtshilfe in Zivil- und Handelssachen
  • Bearbeitung von zivilrechtlichen Ansprüchen für den Justizfiskus (z.B. Vollstreckung aus Kostenfestsetzungsbeschlüssen) 

Ihr Profil 

Das Interessenbekundungsverfahren richtet sich an Beamtinnen und Beamte(m/w/d) in einem Amt der Besoldungsgruppen A 9 bis A 11 des Laufbahnzweiges der Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger oder des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes im Geschäftsbereich der Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz.

Ihre Benefits 

Hinweise / Kontakt 

Bei Fragen zum Arbeitsgebiet können Sie sich an Frau Dr. Tari (9013-3983) wenden.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich an Herrn Huxol (9013-3553) wenden.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 20. Oktober 2026 über das Karriereportal ein.

Hinweise:

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.   

Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns wichtig. Informationen zum Umgang mit Ihren Daten finden Sie unter https://www.berlin.de/sen/justva/ueber-uns/karriere/artikel.1068310.php
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen (auch Fahrtkosten), werden nicht erstattet.


Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: https://www.berlin.de/sen/justv/
Weitere Informationen zur Berliner Justiz unter: www.berlin.de/sen/justiz/

Wir bieten

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Gute Verkehrsanbindung

Einen zentralen, gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebundenen Standort und einen finanziellen Zuschuss im Rahmen des „Deutschlandticket Job“ sowie einen Fahrradkeller.

Weiterbildung

Die Möglichkeit, persönliche Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie aus dem vielfältigen Angebot fachlicher und außerfachlicher Weiterbildungen wählen und so Karrierechancen für sich eröffnen.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice, die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie eines Sabbaticals.

Gesundheitsmanagement

Zu dem u.a. die Nutzung des hauseigenen Fitnessbereichs und Teilnahme an Sportkursen und Massagen gehören. Pro Woche dürfen Sie eine Stunde Ihrer Arbeitszeit für den betrieblichen Sport nutzen.

Ein kollegiales Arbeitsklima

Einen Raum für den kollegialen Austausch bietet zum Beispiel unsere Mitarbeitendenlounge.
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