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Valentum Engineering GmbH München (80331)
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- Bewerbungsfrist
- 20.02.2027
Valentum Engineering hat seine Wurzeln in der Automobilindustrie. Inzwischen haben wir uns aber auch in der Industrie erfolgreich etabliert. Hier unterstützen wir unsere Kunden bei der Entwicklung intelligenter Software- und Hardwarelösungen in den Bereichen Automatisierungs-, Antriebs- und Regelungstechnik. Dabei sind wir in allen Entwicklungsphasen tätig – von der Spezifikation über die Software-/Hardware-Entwicklung und Absicherung bis hin zur Erprobung.
Hinweis zum Bewerbungsprozess: Wir setzen in unserem Bewerbermanagementsystem auch KI-gestützte Funktionen zur Unterstützung des Auswahlprozesses ein. Details finden Sie in den Datenschutzhinweisen für Bewerber unter Datenschutz | Valentum Engineering GmbH.
für das Center of Competence Service Solution Providing - hier halten wir die Technik am Laufen, treiben sie voran und verantworten die interne IT-Infrastruktur.
Vom Rechenzentrum bis zum Arbeitsplatz liefern wir passgenaue Lösungen – stabil, skalierbar, zukunftsfähig.
Hinweis zum Bewerbungsprozess: Wir setzen in unserem Bewerbermanagementsystem auch KI-gestützte Funktionen zur Unterstützung des Auswahlprozesses ein. Details finden Sie in den Datenschutzhinweisen für Bewerber unter Datenschutz | Valentum Engineering GmbH.
für das Center of Competence Service Solution Providing - hier halten wir die Technik am Laufen, treiben sie voran und verantworten die interne IT-Infrastruktur.
Vom Rechenzentrum bis zum Arbeitsplatz liefern wir passgenaue Lösungen – stabil, skalierbar, zukunftsfähig.
- Bereitstellung, Administration und Weiterentwicklung moderner Server- und IT-Infrastrukturtechnologien (Windows Server 2022/2025, Active Directory und WSUS)
- Organisation und Verwaltung der M365-Tenants mit Schwerpunkt auf Microsoft Teams und Entra ID
- Unterstützung und Administration von Messaging-Diensten, insbesondere Microsoft Exchange
- Konzeption, Mitarbeit und Umsetzung von Projekten im Windows-Umfeld zur Einführung neuer Services und Infrastrukturen einschließlich der Erstellung und Implementierung von Security-Konzepten
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Gewährleistung von Datensicherheit und Systemverfügbarkeit einschließlich der Überwachung und Behebung von Störungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker* für Systemintegration, ein einschlägiges Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb und in der Administration umfangreicher Windows-Infrastrukturen
- Fundierte Praxiserfahrung im Microsoft-Server-Umfeld und mit den zugehörigen Netzwerkdiensten (z. B. AD, DNS, DHCP, NPS, RDP, CA/PKI) sowie umfassende Kenntnisse im Design und in der Administration von Microsoft 365 und den zugehörigen Diensten (SharePoint, Teams, OneDrive for Business, Purview)
- Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und operativen Umsetzung etablierter Security-Mechanismen im genannten Aufgabengebiet, sowohl On-Premises als auch in der Cloud, insbesondere mit Microsoft Defender, sowie grundlegende Kenntnisse im Umgang mit PowerShell
- Kenntnisse im Umgang mit Microsoft SQL Server sind von Vorteil
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, hohe Teamorientierung und Teamfähigkeit sowie eine analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Aktuelle Microsoft-Zertifizierungen (MCSA) im Bereich Windows Server sowie nachweisbare Projektmanagementkenntnisse nach GPM/IPMA oder PRINCE2 sind von Vorteil
- Sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz im Gesundheitswesen
- Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung und 2 Tage pro Woche Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage
- Bruttojahresgehalt 75-80 000 Euro sowie Zusatzleistungen z.B. attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK) und Vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
- Kompetenzorientiertes Inhouse-Fortbildungsprogramm und externe Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten nach den individuellen Bedürfnissen
- Leichter Einstieg durch ein attraktives Onboarding Programm: Strukturierte Einarbeitungspläne, Willkommensveranstaltung sowie ein Patenschaftsprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement - Förderung der Gesundheit durch Sport- und Fitnessangebote sowie ergänzende Gesundheitsaktionen
- Hauseigene Kantine
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