Einleitung
In unserem Reha-Projekt „Aktivierung und berufliche Eingliederung von Menschen mit Behinderung (ABB)“ begleiten wir Erwachsene mit Behinderung im laufenden Bezug von Leistungen nach dem SGB II – im Einzelcoaching sowie im Gruppensetting – auf ihrem Weg in eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter*innen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Im Projekt „ABB“ im Reha-Bereich an unserem Standort Darmstadt bieten wir zu nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Ihre Aufgaben
- Individuelles Einzelcoaching und Bewerbungstraining
- Durchführung von arbeitsmarktbezogenen Gruppencoachings
- Erstellen von Bewerbungsunterlagen nach aktuellen Standards
- Erarbeitung von Kompetenzprofilen und berufliche Orientierung
- Akquise von Praktika und Vermittlung in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
- Dokumentation und Berichtswesen
Ihr Profil
- Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss
- Erfahrung als Jobcoach in der Arbeit mit erwerbslosen Personen
- Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung von Vorteil
- Pädagogische Zusatzqualifikation wünschenswert (z.B. Ausbildereignung AEVO)
- Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes (Landkreis Darmstadt-Dieburg)
- Hohes Maß an Empathie und sozialer Kompetenz
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und hohe Eigenverantwortlichkeit
- Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Kulturen
- Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere MS Word
Wir bieten Ihnen:
- ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt
- abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich
- Ein jährliches Bruttogehalt von 42.600,00 € bis 44.300,00 € bei Vollzeit, je nach beruflicher Erfahrung
- flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- qualifizierte Einarbeitung, flache Hierarchien und wertschätzende Atmosphäre in unserem Team
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, z. B. durch individuelle Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleichsmöglichkeit
Die Stelle ist vorerst für ein Jahr befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.
