Jobcoachs / Arbeitsvermittler (m/w/d) für den Standort Darmstadt
Zentrum für Weiterbildung Darmstadt (64289)
Die Anzeige
- Vertrag
- Befristet
Einleitung
In unseren Maßnahmen und Projekten unterstützen wir Personen im Leistungsbezug bei der individuellen Stellensuche und ihren Bewerbungen. Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter*innen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Für unseren Standort in Darmstadt suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung mehrere
Ihre Aufgaben
- Individuelles Einzelcoaching und Bewerbungstrainings
- Durchführung von arbeitsmarktbezogenen Gruppencoachings (projektabhängig)
- Erstellen von Bewerbungsunterlagen nach aktuellen Standards
- Erarbeitung von Kompetenzprofilen und berufliche Orientierung
- Akquise von Praktika und Vermittlung in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
- Vermittlung digitaler Grundkompetenzen
- Dokumentation und Berichtswesen
Ihr Profil
- Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Erwerbslosen
- Kenntnisse von Personalauswahlsystemen/-kriterien
- Pädagogische Zusatzqualifikation wünschenswert (z.B. Ausbildereignung AEVO)
- Erfahrung im Bewerbungstraining/-coaching
- Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes
- Hohes Maß an Empathie und sozialer Kompetenz
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und hohe Eigenverantwortlichkeit
- Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Kulturen
- Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere MS Word
- Ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt, aber bereits mit über 40 Jahren Erfahrung
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich
- Ein jährliches Bruttogehalt von 42.600€ bis 44.300€ je nach beruflicher Erfahrung
- Jubiläumszahlungen
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzliche Urlaubstage (24.12. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer Vielzahl an individuellen Arbeitszeitmodellen und Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleichsmöglichkeit
- Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, z. B. durch Gleitzeit, familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Schichtdienst, keine Wochenenden),
- Erhöhter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
- Sorgfältige, qualifizierte Einarbeitung mit individuellem Einarbeitungsplan
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
- Mehrere Standorte, davon der Großteil in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur
Die Stelle ist vorerst für ein Jahr befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.