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Jobcoachs / Arbeitsvermittler (m/w/d) für den Standort Darmstadt

Zentrum für Weiterbildung Darmstadt (64289)

Befristeter Vertrag Vollzeit permanent
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Die Anzeige

Vertrag
Befristet

Einleitung

In unseren Maßnahmen und Projekten unterstützen wir Personen im Leistungsbezug bei der individuellen Stellensuche und ihren Bewerbungen. Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter*innen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Für unseren Standort in Darmstadt suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung mehrere

Ihre Aufgaben

  • Individuelles Einzelcoaching und Bewerbungstrainings
  • Durchführung von arbeitsmarktbezogenen Gruppencoachings (projektabhängig)
  • Erstellen von Bewerbungsunterlagen nach aktuellen Standards
  • Erarbeitung von Kompetenzprofilen und berufliche Orientierung
  • Akquise von Praktika und Vermittlung in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
  • Vermittlung digitaler Grundkompetenzen
  • Dokumentation und Berichtswesen

Ihr Profil

  • Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss
  • Berufserfahrung in der Arbeit mit Erwerbslosen
  • Kenntnisse von Personalauswahlsystemen/-kriterien
  • Pädagogische Zusatzqualifikation wünschenswert (z.B. Ausbildereignung AEVO)
  • Erfahrung im Bewerbungstraining/-coaching
  • Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes
  • Hohes Maß an Empathie und sozialer Kompetenz
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und hohe Eigenverantwortlichkeit
  • Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Kulturen
  • Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere MS Word
  • Ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt, aber bereits mit über 40 Jahren Erfahrung
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich
  • Ein jährliches Bruttogehalt von 42.600€ bis 44.300€ je nach beruflicher Erfahrung
  • Jubiläumszahlungen
  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzliche Urlaubstage (24.12. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage)
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer Vielzahl an individuellen Arbeitszeitmodellen und Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleichsmöglichkeit
  • Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, z. B. durch Gleitzeit, familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Schichtdienst, keine Wochenenden),
  • Erhöhter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
  • Sorgfältige, qualifizierte Einarbeitung mit individuellem Einarbeitungsplan
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
  • Mehrere Standorte, davon der Großteil in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur

Die Stelle ist vorerst für ein Jahr befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

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