Bring’ Deine Karriere in Topform und werde Teil unserer Crew!
Du hast Lust, Deine IT-Skills in der Praxis einzusetzen und weiterzuentwickeln? Als Junior IT Specialist bist Du Teil unseres IT-Teams, unterstützt im First-Level-Support und wirkst an spannenden IT-Projekten mit. Dabei erhältst Du die Chance, Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen und Dein Wissen auszubauen.
DEINE AUFGABEN:
- Du bist erster Ansprechpartner für IT-Anfragen und -Probleme der Mitarbeitenden (First-Level-Support)
- Du bearbeitest und dokumentierst IT-Störungen im Ticketsystem
- Du unterstützt bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur
- Du wirkst bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten mit
- Du kommunizierst mit internen und externen Ansprechpartnern
- Du lernst die Grundlagen unseres IT-Risiko- und Qualitätsmanagements kennen
SO ÜBERZEUGST DU UNS:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachinformatiker oder Studium mit IT-Bezug)
- Erste praktische Erfahrung im IT-Support (z. B. durch Praktika, Ausbildung oder Werkstudententätigkeit)
- Grundkenntnisse in Windows-Betriebssystemen und MS Office
- Interesse am IT-Projektmanagement und Bereitschaft, Dich in diesem Bereich einzuarbeiten
- Freude an Teamarbeit, Kommunikation und daran, Kolleg:innen bei IT-Fragen zu unterstützen
- Eigeninitiative, Lernbereitschaft und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
SO ÜBERZEUGEN WIR DICH:
- Flache Hierarchien – Verantwortung und selbstständiges Arbeiten ab dem ersten Tag
- Deutschlandticket-Job: FITSEVENELEVEN zahlt 25 % – du kommst günstig & nachhaltig ans Ziel!
- Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, keine Wochenend- oder Spätschichten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Modernes Office mit Skyline- und Taunusblick
- Kostenfreie Nutzung all unserer Bodyclubs
- Mitarbeiterrabatte und diverse Corporate Benefits
- Kein Dresscode – sei einfach du selbst
- Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Tätigkeitsfeld
- Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
ANSPRECHPARTNER IN DER HR:
- Frau Marie Clemens (Human Resources Manager)