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Kaufmännische Fachkraft in der Leistungsabrechnung (m/w/d)

Diakoniewerk Duisburg GmbH Eingliederungshilfe Duisburg (47059)

Feste Anstellung Vollzeit permanent
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Die Anzeige

Beginn
2026-12-31
Vertrag
Unbefristet

Kaufmännische Fachkraft in der Leistungsabrechnung (m/w/d)

Das Diakoniewerk Duisburg begleitet mit rund 580 Mitarbeitenden jährlich mehr als 7.000 Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen Beratung & Wohnen, Teilhabe & Selbstbestimmung, Kinder, Jugend & Familie sowie Arbeit & Ausbildung.

Mit unseren vielfältigen Angeboten setzen wir uns täglich für gesellschaftliche Teilhabe, Chancengleichheit und soziale Unterstützung ein.

Zur Verstärkung unseres siebenköpfigen Teams im Rechnungswesen suchen wir ab dem 01.01.2027 unbefristet in Vollzeit eine Kaufmännische Fachkraft (m/w/d). 

Ihre Aufgaben – das kaufmännische Herz sozialer Arbeit

  • Soziale Dienstleistungen: Abrechnung von erbrachten Leistungen mit Leistungsträgern im ambulanten und stationären Bereich
  • Mittel verwalten: Kontieren von Zahlungsavisen
  • Den Überblick behalten: Debitoren- und Kreditorenkontenklärung
  • Einnahmen sicherstellen:  Offene-Posten-Bearbeitung und Forderungsmanagement
  • Zukunft gestalten: Auszahlung von Klientengeldern der Jugendhilfe; Schnittstelle zwischen Einrichtungen, Kostenträgern, Buchhaltung sowie Mitgestaltung bei der Optimierung von Prozessen

Ihr Profil - mit Gespür für Zahlen und Lust auf Teamwork

  • Qualifiziert: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Gesundheitswesen und mehrjährige Berufserfahrung.
  • Strukturiert und digital fit: Sie überzeugen mit einer sorgfältigen, strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise und einem routinierten Umgang mit MS Office.
  • Teamorientiert: Freude an Teamarbeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität runden Ihr Profil ab. Sie arbeiten gerne mit verschiedenen Fachbereichen zusammen.

Unsere Benefits - Mehr als nur ein Job

  • Faire Vergütung: Bezahlung nach BAT-KF inkl. attraktiver Zusatzleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag, betriebliche Altersvorsorge).
  • Work-Life-Balance: 31 Urlaubstage plus freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie Arbeitsbefreiung (50%) an Rosenmontag und an Ihrem Geburtstag.
  • Gestaltungsspielraum: Sie sind ein wichtiger Teil des Verwaltungsteams und können die Digitalisierung der Kosten- und Leistungsabrechnung mitgestalten.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
  • Zusatzleistungen & Extras: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement und Corporate Benefits warten auf Sie.
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