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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Versand & Supply Chain

cds Polymere GmbH & Co. KG Sprendlingen (55576)

Vollzeit permanent
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Bewerbungsfrist
31.10.2026

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Versand & Supply Chain

Die cds Polymere GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Unternehmen und Teil der europaweit tätigen Possehl Construction Group. Sie entwickelt und produziert PC-Mörtel und Epoxidharz-Beschichtungen für Schutz- und Instandsetzungsaufgaben in Industrie und Verkehrswegebau. Bodenbeschichtungen auf Asphalt und Beton werden zur Gestaltung von Außenflächen und als Radwegbeschichtung eingesetzt. Epoxidharz-Vergussmassen finden Anwendung insbesondere als Maschinen-Fundament und auf Flugbetriebsflächen.

Ihre Aufgaben

  • Abwicklung nationaler und internationaler Versandprozesse von der Auftragsfreigabe bis zur termingerechten Zustellung
  • Erstellung, Prüfung und Bearbeitung von Versand- und Lieferdokumenten unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Gefahrgutrichtlinien)
  • Disposition und Beauftragung von Spediteuren, Frachtführern und Paketdienstleistern inklusive Terminabstimmung, Sendungsverfolgung und Rechnungsprüfung
  • Enge Zusammenarbeit mit Lager, Produktion und Vertrieb zur optimalen Gestaltung der Supply-Chain-Prozesse

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung, Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung / Studium mit Schwerpunkt Verkehrswirtschaft
  • Einschlägige Berufserfahrung in der kaufmännischen Versandabwicklung
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics 365 Business Central) sowie MS Office
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ein Staplerschein wäre wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung

Unser Angebot

  • Vergütung nach Bautarif mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Altersversorgung, Kindergartenzuschuss
  • Attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabattprogramme, subventionierte Fitnessangebote und JobRad
  • Förderung durch individuelle Weiterbildungsangebote
  • Moderne mittelständische Unternehmenskultur, in der Sie etwas bewegen können
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