Sie wollen den Ausbau von Künstlicher Intelligenz und digitalen Arbeitsweisen in der Sparkasse Münsterland Ost fördern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als KI-ManagerIn sind Sie ImpulsgeberIn für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz und digitalen Lösungen. Sie entwickeln praxisnahe Trainings, begleiten unsere MitarbeiterInnen beim Aufbau digitaler Kompetenzen und schaffen Orientierung im Umgang mit neuen Technologien.
Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner haben wir allein im Jahr 2025 mit einer Fördersumme von über 4,5 Millionen Euro in mehr als 1000 regionalen Projekten im Rahmen unseres gesellschaftlichen Engagements unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.
Aufgaben
- Enablement & Learning: Mitarbeitende mit modernen Lernformaten (z. B. Workshops, E-Learnings und Micro-Learnings) für digitale Arbeitsweisen und KI-Anwendungen befähigen.
- KI-Use-Cases entwickeln: Potenziale erkennen, praxisnahe KI-Use-Cases entwickeln und erfolgreiche Anwendungen im Arbeitsalltag sichtbar machen.
- Digitale Transformation begleiten: Die Einführung neuer digitaler Lösungen unterstützen, Mehrwerte aufzeigen und Teams bei der Nutzung begleiten.
- Feedback & Innovation Loop: Erfahrungen aus Vertrieb, Stab und Marktfolge aufnehmen, Erkenntnisse bündeln und kontinuierlich zur Weiterentwicklung beitragen.
- KI-Community aufbauen: Ein hausweites Netzwerk von KI-MultiplikatorInnen etablieren, Wissen teilen und KI-Kompetenzen stärken.
- KI-First-Level & Sparring: Als fachliche Ansprechperson Orientierung geben und Mitarbeitende bei Fragen zu digitalen Lösungen und KI-Tools unterstützen.
Werden Sie Teil des Digi- und KI-Teams und wirken an der gesamten Wertschöpfungskette von KI mit: Von den Daten, über den Use-Case bis zur Umsetzung und Befähigung, bringen Sie Ihre Vision mit ein.
Profil
- Abgeschlossener Bachelor-Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation. Eine Zusatzqualifikation im Bereich Training- und Coaching ist wünschenswert.
- Begeisterung für digitale Entwicklungen, Künstliche Intelligenz und die Frage, wie neue Technologien den Arbeitsalltag sinnvoll unterstützen können.
- Eigeninitiative und Kreativität bei der Entwicklung, Durchführung und kontinuierlichen Weiterentwicklung moderner Lern- und Austauschformate.
- Freude daran, MitarbeiterInnen beim Umgang mit KI zu begleiten, Sicherheit zu schaffen und komplexe Themen verständlich zu vermitteln.
- Fähigkeit, Anforderungen zu analysieren, Potenziale zu erkennen und praxisnahe Lösungen für digitale Herausforderungen zu entwickeln.
- Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit, um KI-Konzepte, Use Cases und neue Arbeitsweisen verständlich zu vermitteln und Veränderung aktiv zu begleiten.
- Fachliche Ansprechperson für Fragen rund um digitale Lösungen und KI-gestützte Tools sowie Unterstützung bei deren Anwendung im Arbeitsalltag.
- Reisebereitschaft in unserem Geschäftsgebiet von mindestens 50%.
Nobody is perfect! Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto
#gemeinsamstark dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!
