Kinderpflegerin (m/w/d) Kindertagesstätte Augustinum Berchtesgadener Land

Kinderpflegerin (m/w/d) Kindertagesstätte Augustinum Berchtesgadener Land

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein!  Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

Ihre Aufgaben

Unsere Kindertagesstätte begleitet Kinder von den ersten Lebensjahren bis zur Einschulung in einer wertschätzenden und entwicklungsfördernden Umgebung.

• Pädagogische Begleitung, Betreuung und Förderung der Kinder im Alltag
• Unterstützung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung sowie Stärkung ihrer Selbstständigkeit
• Übernahme pflegerischer Aufgaben im Rahmen der Altersgruppe (z. B. Wickeln, Anziehen, Unterstützung bei Mahlzeiten und Hygiene)
• Mitgestaltung, Organisation und Durchführung des Tagesablaufs
• Mitarbeit bei pädagogischen Angeboten, Projekten und Aktivitäten
• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Gruppenalltag sowie Sicherstellung einer angenehmen Lern- und Spielumgebung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team sowie mit Eltern und Angehörigen

Ihr Profil

• Qualifikation als staatlich anerkannte Kinderpflegerin (m/w/d), Sozialassistentin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Freude an der Arbeit mit Kindern unterschiedlicher Altersgruppen
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich der Frühpädagogik
• Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Flexibilität, Belastbarkeit und ein wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleginnen und Kollegen

Arbeitszeit:

Teilzeit

Start:

ab Dezember 2026 / Januar 2027

Eingruppierung:

AVR-Bayern (E6)
ab 20.694 €

Ihre Vorteile:

• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Eigene Kindertagesstätte
• Wohnmöglichkeiten zur Miete
• Arbeiten in einer Urlaubsregion
• Monatliche Zahlung für Mitarbeiter*innen aus dem Familienbudget
• Jahressonderzahlung: 85% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
• Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
• Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR- Bayern)
• Betriebliche Feiern