Kita-Leitung (m/w/d)
Für unsere evangelische Kindertagesstätte „Morgensonne“ in Berlin-Lichtenberg
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als
Kita-Leitung (m/w/d) (35 bis 39,4 Wochenstunden)
Unsere frisch sanierte und großzügig ausgestattete Kindertagesstätte betreut derzeit 59 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren im offenen Konzept.
Ein engagiertes, motiviertes und sich verjüngendes Team freut sich auf eine Leitung, die mit Herz, Klarheit und neuen Ideen Impulse setzt.
Ihre Aufgaben
Als Kita-Leitung übernehmen Sie die pädagogische, organisatorische und personelle Verantwortung für unsere Einrichtung. Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten und entwickeln Sie die pädagogische Arbeit kontinuierlich weiter.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Führung und Weiterentwicklung des pädagogischen Teams
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität auf Grundlage des Berliner Bildungsprogramms
- Organisation und Steuerung des Kita-Alltags
- Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und Kirchengemeinde
- Konzeptionsentwicklung und Qualitätsmanagement
- Personalplanung sowie Mitarbeitenden Führung und -entwicklung
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin, Frühpädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, idealerweise mit Leitungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms
- Führungskompetenz, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung im Leitungsbereich (falls noch nicht vorhanden)
- Offenheit für unseren religionspädagogischen Ansatz und die Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde
- Gute PC Kenntnisse und die Bereitschaft, in die digitalen Verwaltung einzuarbeiten
- Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche oder einer Kirche der ACK
Wir bieten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Vergütung nach TV-EKBO
- Sonderzahlungen sowie eine zusätzliche Altersvorsorge
- Job-Ticket
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen, insbesondere für Leitungsaufgaben
- Fachliche Begleitung und Coaching
- Ein wertschätzendes, lebendiges Kita- und Gemeindeleben
- Austausch mit dem Träger, anderen Leitungskräften und der Kirchengemeinde
- Eine moderne, großzügig ausgestattete Kita mit schönem Innen- und Außenbereich
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und pädagogische Weiterentwicklung
