Klimaschutzkoordinator*in (m/w/d) (Kopie)

Klimaschutzkoordinator*in (m/w/d) (Kopie)

Der Ev.-luth. Kirchenkreises Gifhorn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
ein*e Klimaschutzkoordinator*in (m/w/d)
(38,5 Std./Woche, zunächst befristet auf 5 Jahre)
Die beiden Ev.-luth. Kirchenkreise Gifhorn und Wolfsburg-Wittingen wollen sich im
Bewusstsein christlicher Verantwortung für die Bewahrung der Schöpfung und für gerechtes
Leben in der „einen Welt“ aktiv und wirksam am Klimaschutz beteiligen. Für die Konzeption,
Begleitung und Evaluation der dazu nötigen Maßnahmen suchen wir eine kompetente und
motivierte Person, die Freude daran hat, dieses wichtige Thema im Raum der Kirche mit
anderen zusammen voranzubringen. Der Dienstsitz für die Stabstelle des
Klimaschutzkoordinators (m/w/d) ist in Gifhorn.

Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung und Umsetzung der Klimaschutzkonzepte Energie, Strom, Mobilität und
• Kirchenland der Kirchenkreise
• Beratung von Maßnahmen im Bereich Klimaschutz zur Erreichung der Klimaschutzziele
• nach dem Klimaschutzgesetz
• Begleitung des gemeinsamen Klimaausschusses der Kirchenkreise
• Koordination der Zusammenarbeit von Ausschüssen, Kirchenamt und Leitungsebene
• Fördermittelakquise
• Konzeption und Organisation von Bildungsveranstaltungen zum Thema Klimaschutz
• Initiierung und Durchführung von beispielhaften Formaten
• Vernetzung mit anderen Akteur*innen im Raum der Kirchenkreise und der Landeskirche

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in einem der folgenden oder vergleichbaren Studiengänge: Bauingenieurwesen, Architektur-, Umwelt-, Nachhaltigkeitswissenschaft, Umweltbildung, Energie- und Ressourcenmanagement, Raum- und Umweltplanung
• Berufserfahrung und Fachkenntnisse in den Bereichen Klima- und Umweltschutz, Energie- und Ressourcenmanagement
• Selbständiges und konzeptionelles Arbeiten, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

Wir bieten:

• eine Vollzeitstelle (38,5 Stunden wöchentlich), zunächst auf 5 Jahre befristet
• eine nach Entgeltgruppe 11 TV-L bewertete Stelle
• Zusatzversorgung (Betriebsrente) und Jahressonderzahlung
• einen attraktiven Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit, Kernzeit von 8:30 Uhr bis 12:00 Uhr)
• engagierte und kollegiale Zusammenarbeit mit dem Kirchenamt
• regelmäßiger Austausch mit den Superintendenten der beiden Kirchenkreise
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• ein wertschätzendes kirchliches Umfeld