zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit- oder Teilzeit, befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung.
Aufgabenschwerpunkte
- Arbeiten in einer der größten Kinderkliniken Deutschlands, auf einer fachübergreifenden 13 Betten-Kinderintensivstation, Tür an Tür mit der hochspezialisierten Neonatologie
- Sicherstellung hausinternen Standards, Arbeits- und Organisationsanweisungen sowie der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Verantwortung für die an den neuesten (pflege-) wissenschaftlichen Erkenntnissen und an Leitlinien orientierten Pflege
- Führung im modernen Leitungskonzept, aktive Teilnahme an Teambesprechungen und inter-disziplinären Visiten sowie Mitgestaltung der Arbeitsprozesse
Qualifikationsprofil
- Gesundheits- und (Kinder)krankenpfleger*in mit Fachweiterbildung PA&I bzw. einem Studium im Bereich der Pflegewissenschaften oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
- Erfahrung im Bereich der pädiatrischen Intensivpflege und idealerweise erste Projekt- oder Führungserfahrung
- Sehr gute Organisationsfähigkeit, ein hohes Maß an Selbstreflexion und kommunikatives Geschick
- Ein multiprofessionelles Teamverständnis gepaart mit einem chancen- und lösungsorientiertes Führungsverständnis sowie Freude an der Arbeit
Benefits
- Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung
- Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit offenen Kommunikationswegen
- Flexible Arbeitszeitmodelle, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing, Fitness Studio auf dem Campus, Inanspruchnahme von Ferienhäusern, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
Ansprechpartnerin für Rückfragen
Frau Maria Grün, Pflegedienstleiterin
0561 980-2310
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