Konrektorin/Konrektor als die ständige Vertreterin bzw. der ständige Vertreter der Leiterin oder des Lei-ters einer Grundschule mit mehr als 80 bis zu 180 Schülerinnen und Schülern

Über uns

Lucas-Lossius-Schule
Graseweg 1
34459 Reinhardshagen

Ihre Aufgaben

Mitarbeit im Schulleitungsteam und in der Steuer-gruppe.
• Unterstützung der Schulleitung bei Leitungs-, Or-ganisations- und Verwaltungsaufgaben sowie ver-lässliche Vertretung bei Abwesenheit.
• Mitwirkung an Schulentwicklung und Qualitätssi-cherung im Rahmen des Schulprogramms sowie Begleitung, Evaluation und Weiterentwicklung ver-einbarter Entwicklungsziele und Maßnahmen.
• Mitwirkung bei der Koordination und Weiterent-wicklung des Ganztagsangebots sowie bei der or-ganisatorischen und pädagogischen Abstimmung von Lernzeiten, AGs, Mittagessen und offenen Angeboten
• Mitgestaltung und Koordination schulischer Über-gänge.
• Weiterentwicklung und Evaluation des schuleige-nen Schutzkonzeptes, Implementierung der schul-bezogenen Risikofallanalyse sowie nachhaltige Verankerung vereinbarter Präventions- und Hand-lungsstrukturen.
• Planung, Koordination, Umsetzung und Evaluation schulischer Projekte

Unsere Anforderungen

Für die Besetzung der Stelle werden zwingend vo-rausgesetzt:
• Lehramt an Grundschulen
Kompetenzen und Qualifikationen, die als beson-ders relevant angesehen werden:
• unterrichtliche Kompetenzen, insbesondere
o Diagnose- und Förderkompetenz
o Erziehungs- und Beratungskompetenz
• Systemverantwortung, insbesondere
o Systemgestaltung und -steuerung
o Budgetkompetenz
o Über die Grundpflicht des § 4 Abs.3 LDO hinausgehende Kenntnisse der geltenden Rechts- und Verwaltungs-vorschriften, insbesondere schulrechtli-che Kenntnisse, beamtenrechtliche Kenntnisse, arbeitsrechtliche Kennt-nisse, urheberrechtliche Kenntnisse, Kenntnisse im Schwerbehinderten-recht, Datenschutzrecht sowie Kennt-nisse in den Bestimmungen des HPVG und HGlG.
• Selbstkompetenz, insbesondere
o Innovationsfähigkeit und Initiative
o Planungs- und Organisationsfähigkeit
• soziale Kompetenz, insbesondere
o Kooperations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
o Motivationsfähigkeit
o Genderkompetenz
o Entscheidungs- und Urteilsfähigkeit

Unsere Angebote

• Besoldung nach Besoldungsgruppe A12 mit Zu-lage
• LandesTicket Hessen

Allgemeine Hinweise

Die Bewerbungsschreiben müssen innerhalb der je-weiligen Bewerbungsfrist zusammen mit den erforder-lichen Personalunterlagen wie Lebenslauf, Kopien oder Abschriften der Zeugnisse über die Lehramts-prüfungen und der letzten Ernennungsurkunde sowie detaillierten Nachweisen über bisherige berufliche Tä-tigkeiten und weiteren Nachweisen, insbesondere über die in der Ausschreibung zusätzlich verlangten Anforderungen, im Staatlichen Schulamt für den Landkreis und die Stadt Kassel eingehen.
Bei einer elektronischen Bewerbung um eine Beförde-rungsstelle sind die geforderten Unterlagen als einge-scannte Dokumente als Anlagen hochzuladen. In die-sem Fall entfällt die schriftliche Einreichung der Be-werbung bei der zuständigen Behörde. Die für die Auswahl zuständige Behörde kann Unterlagen, die als eingescannte Dokumente hochgeladen wurden, in Papierform nachfordern.
Außerhessische Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) müssen ihr Einverständnis zur Anforderung ihrer Personalakten unter Hinweis auf die aktenfüh-rende Behörde bereits bei der Bewerbung erklären. Weiterhin trifft sie die Mitwirkungspflicht, bei ihrer Dienststelle auf die Erstellung einer zeitnahen Beur-teilung hinzuwirken, um die für die Auswahlentschei-dung zuständige Dienststelle in die Lage zu verset-zen, den vor der Auswahlentscheidung anzustellen-den aktuellen Leistungs- und Eignungsvergleich vor-nehmen zu können.
Erfüllen Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) diese Mitwirkungspflichten nicht, ist ihnen mitzuteilen, dass sie nicht in das Auswahlverfahren einbezogen werden
können Zur Erfüllung der Mitwirkungspflicht ist der Bewerberin oder dem Bewerber (m/w/d) eine ange-messene Pflicht zur Vorlage der Beurteilung zu set-zen.
Ferner legen außerhessische Bewerberinnen und Be-werber ihrer Bewerbung eine Freigabeerklärung ihres Bundeslandes bei.
Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d), die ihre Befä-higung für Laufbahnen der Lehrkräfte an öffentlichen Schulen nicht in Hessen erworben haben, müssen mit ihren Bewerbungsunterlagen eine Gleichstellung ihrer Befähigung mit einer Lehramtsbefähigung nach dem Hessischen Lehrerbildungsgesetz (HLbG) vorlegen. Im Übrigen gilt Nr. 1.9 des Erlasses betreffend Ein-stellungsverfahren in den hessischen Schuldienst in der jeweils geltenden Fassung entsprechend.
Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Her-kunft und Nationalität, deren Geschlecht und ge-schlechtlicher Identität, Religion und Weltanschau-ung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung gem. § 2 Abs. 2 und 3 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) in der jeweils geltenden Fassung werden bei der Auswahl für Beförderungsstellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
Bereits vor einer möglichen Bewerbung stehen Ihnen u.a. folgende Gesprächspartnerinnen / Gesprächs-partner zur Verfügung:
• Ute Moldenhauer, zuständige schulfachliche Auf-sicht
• Michaela Eder, Gleichstellungsbeauftragte der Lehrkräfte
• Bettina Islei, Gesamtschwerbehindertenvertretung der Lehrkräfte
Achten Sie unbedingt auf Vollständigkeit Ihrer persön-lichen Kontaktdaten (auch E-Mailadresse und Handy-nummer).
Eingangsbestätigungen werden automatisiert per E-Mail versandt.
Die Postanschrift für Bewerbungen in Papierform lau-tet:
Staatliches Schulamt
für den Landkreis und die Stadt Kassel
Wilhelmshöher Allee 64-66
34119 Kassel