- Bewerbungsfrist
- 25.10.2026
- Vergütung
- A12 AZ
- Vertrag
- Unbefristet
Über uns
Die Grundschule an der Salz liegt im östlichen Main-Kinzig-Kreis und wird von 130 Schülerinnen und Schülern der Stadt Bad Soden-Salmünster besucht. Die Schule ist zweizügig mit einem Vorlauf- und Intensivkurs.
Seit vielen Jahren sind folgende Bereiche fest im Schulprofil veran-kert:
Digitale Angebote (Internetschule)
Gesundheitsangebote in Kooperation mit den Kurkliniken.
Das Ganztagsangebot im Pakt für den Nachmittag umfasst musikali-sche, sportliche und künstlerische Förderung.
Weitere Informationen zur Grundschule finden Sie auf unserer Homepage:
Grundschule an der Salz
Ihre Aufgaben
Von der Bewerberin/dem Bewerber (w/m/d) wird die selbstständige und eigenverantwortliche Wahrnehmung der Aufgaben erwartet, die sich aus dem Schulgesetz, der Dienstordnung, dem schulinternen Geschäftsverteilungsplan und den allgemeinen Hinweisen zu den Ausschreibungen im Hessenportal ergeben. Mit der Übernahme der Stelle ist die Wahrnehmung der folgenden zusätzlichen Aufgaben verbunden:
• Mitarbeit bei der organisatorischen Umsetzung des Bereichs der Inklusion und des Ganztagesangebots
• Mitarbeit bei der Organisation und Umsetzung besonderer schulischer Projekte
• Koordination der Lernstandserhebungen
• Unterstützung in der Verwaltung und der Organisation des Schulbetriebs (Mitarbeit bei der Unterrichtsverteilung, bei der Stunden- und Aufsichts- sowie Vertretungsplanung)
Unsere Anforderungen
Die allgemeinen Erwartungen an die neue Stelleninhaberin/den neuen Stelleninhaber (w/m/d) ergeben sich aus dem Hessischen Schulgesetz, der Dienstordnung, den allgemeinen Hinweisen im Hessenportal und dem Erlass zum Ausschreibungs- und Auswahlverfahren zur Besetzung von Stellen vom 02. März 2026 (ABl. 3/2026, S. 88).
Für die Besetzung der Stelle werden zwingend vorausgesetzt:
• Lehramt an Grundschulen
• mehrjährige Unterrichtserfahrung (mind. 3 Jahre) im Regelunterricht der Grundschule
Die nachstehenden Anforderungen sind erwünscht und sollen möglichst weitgehend erfüllt werden:
• erfolgreiche Tätigkeit in schulischen oder in im schulischen Interesse liegenden Ämtern und Aufgaben, insbesondere Erfahrungen als Klassenlehrkraft
• unterrichtliche Kompetenzen, insbesondere
o Erziehungs- und Beratungskompetenz
o Förderkompetenz
• Selbstkompetenz, insbesondere
o Planungs- und Organisationsfähigkeit
• soziale Kompetenz, insbesondere
o Kooperations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Unsere Angebote
Möglichkeit der kostenfreien Nutzung des Personennah- und Regionalverkehrs in Form einer persönlichen, nicht übertragbaren Fahrkarte mit der Bezeichnung Landesticket Hessen.
Allgemeine Hinweise
Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei der Auswahl mit gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen können elektronisch oder in Papierform eingereicht werden. Elektronische Bewerbungen können nur dann berücksichtigt werden, wenn sie über das Bewerberportal unter https://stellensuche.hessen.de erfolgen.
Die Verarbeitung der Bewerbungsdaten erfolgt stets im elektronischen Verfahren, daher erstellen Sie Ihre Bewerbung bitte vorrangig direkt über das Bewerberportal.
Die Bewerbungsschreiben müssen innerhalb der jeweiligen Bewerbungsfrist zusammen mit den erforderlichen Personalunterlagen wie Lebenslauf, Kopien oder Abschriften der Zeugnisse über die Lehr-amtsprüfungen und der letzten Ernennungsurkunde sowie detaillierten Nachweisen über bisherige berufliche Tätigkeiten und weiteren Nachweisen, insbesondere über die in der Ausschreibung zusätzlich verlangten Anforderungen, im Staatlichen Schulamt für den Main-Kinzig-Kreis und die Stadt Hanau eingehen.
Bei einer elektronischen Bewerbung um eine Beförderungsstelle sind die geforderten Unterlagen als eingescannte Dokumente als Anlagen hochzuladen. In diesem Fall entfällt die schriftliche Einreichung der Bewerbung bei der zuständigen Behörde. Die für die Auswahl zuständige Behörde kann Unterlagen, die als eingescannte Dokumente hochgeladen wurden, in Papierform nachfordern.
Außerhessische Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) müssen ihr Einverständnis zur Anforderung ihrer Personalakten unter Hinweis auf die aktenführende Behörde bereits bei der Bewerbung erklären. Wei-terhin trifft sie die Mitwirkungspflicht, bei ihrer Dienststelle auf die Erstellung einer zeitnahen Beurteilung hinzuwirken, um die für die Aus-wahlentscheidung zuständige Dienststelle in die Lage zu versetzen, den vor der Auswahlentscheidung anzustellenden aktuellen Leistungs- und Eignungsvergleich vornehmen zu können. Erfüllen Bewerberinnen oder Bewerber (w/m/d) diese Mitwirkungspflichten nicht, ist ihnen mitzuteilen, dass sie nicht in das Auswahlverfahren einbezogen werden können. Zur Erfüllung der Mitwirkungspflicht ist der Bewerberin oder dem Bewerber (w/m/d) eine angemessene Frist zur Vorlage der Beurteilung zu setzen.
Ferner legen außerhessische Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) ihrer Bewerbung eine Freigabeerklärung ihres Bundeslandes bei.
Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die ihre Befähigung für Lauf-bahnen der Lehrkräfte an öffentlichen Schulen nicht in Hessen erworben haben, müssen mit ihren Bewerbungsunterlagen eine Gleichstellung ihrer Befähigung mit einer Lehramtsbefähigung nach dem Hessischen Lehrkräftebildungsgesetz (HLbG) vorlegen. Im Übrigen gilt Nr. 1.9 des Erlasses betreffend Einstellungsverfahren in den hessischen Schuldienst entsprechend.
Bereits vor einer möglichen Bewerbung stehen Ihnen u.a. folgende Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartner (w/m/d) zur Verfügung:
• Frau Susanne Fries, schulfachliche Aufsicht
• Frau Carmen Heim, Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte der Lehrkräfte
• Herr Christian Krömer, Gesamtschwerbehindertenvertretung der Lehrkräfte
Achten Sie unbedingt auf Vollständigkeit Ihrer persönlichen Kontakt-daten (auch E-Mailadresse).
Eingangsbestätigungen werden automatisiert per E-Mail versandt.
Weitere Hinweise zu Ausschreibungen von Beförderungsstellen (Oberstudienrats- und Funktionsstellenbesetzungsverfahren) entnehmen Sie bitte der Seite des Hessischen Ministeriums für Kultus, Bildung und Chancen im Internet:
Beförderungsstellen