Zum Inhalt springen

Koordinatorin oder Koordinator (m/w/d) für das Startchancen-Programm

Stadt Bad Kreuznach Bad Kreuznach (55545)

Teilzeit permanent
Zur Anzeige und bewerben Die Bewerbung läuft direkt beim Unternehmen. jobs-jobs-jobs.de nimmt keine Unterlagen entgegen.

Die Anzeige

Bewerbungsfrist
07.10.2026

Wir sind das Team Stadt Bad Kreuznach - mehr als 1.200 Menschen, die das Leben in unserer Stadt am Laufen halten. 

Unsere Stadt hat als verlässlicher Arbeitgeber viel zu bieten, denn Jobs für Bad Kreuznach sind Aufgaben fürs Leben - krisenfest, familienfreundlich, flexibel und abwechslungsreich. Gut und sicher bezahlt. Fort- und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben. Klingt das gut? Dann mach die Stadt zu deinem Job!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für Schulen, Kultur und Sport eine/n

Koordinator (m/w/d) für das Startchancen-Programm auf kommunaler Ebene im Bereich der städtischen Grundschulen

Die Stelle ist befristet bis zum 31.07.2034 in Teilzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden zu besetzen.

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: 

• Gesamtkoordination und fachliche Begleitung des Startchancen-Programms auf kommunaler Ebene 

• Koordination von Förder- und Unterstützungsangeboten für Schülerinnen und Schüler, Sorgeberechtigte und weitere Bezugspersonen 

• Umsetzung des Programms im Rahmen kommunaler Strategien zur Bildungsgerechtigkeit und Quartiersentwicklung 

• Planung, Organisation und Steuerung schulübergreifender sowie sozialräumlicher Maßnahmen 

• Unterstützung der Startchancen-Schulen bei der bedarfsgerechten Weiterentwicklung aus kommunaler Perspektive 

• Koordination der schulischen Bedarfe und Begleitung der Umsetzung in allen drei Programmsäulen 

• Fördermittelmanagement in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachämtern und der Schulbehörde 

• Mitwirkung an Informationsveranstaltungen, Netzwerkarbeit und Gremienarbeit sowie Förderung der multiprofessionellen Zusammenarbeit

Anforderungsprofil: 

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Universität, Fachhochschule, Diplom, Bachelor of Arts, Master) im Bereich Soziale Arbeit, Pädagogik, Sozialpädagogik 

• Kenntnisse und Erfahrungen in der administrativen Projektabwicklung, insbesondere in der Verwaltung, Bewirtschaftung und Abrechnung von Fördermitteln 

• Grundkenntnisse im Haushalts-, Zuwendungs- und Rechnungswesen bzw. die Bereitschaft, sich kurzfristig in die einschlägigen Vorgaben einzuarbeiten 

• Kenntnisse der rheinland-pfälzischen Schullandschaft und des gesetzlichen Rahmens (u. a. Schulgesetz, LHO, GemHVO-Doppik, VOL, UvgO, DSGVO) 

• Kompetenz zu einer förderlichen Zusammenarbeit und Vernetzung mit der Schulleitung sowie den Lehrkräften 

• Kenntnisse Startchancen-Programm 

• Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen und der Finanzsoftware Infoma newsystem kommunal (NSYS) 

• Gesprächsführungskompetenz, Konfliktmanagement, Problemlösungsfähigkeit sowie soziale Kompetenzen 

• Gute Organisationsfähigkeit 

• Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen mit Augenmaß und Fingerspitzengefühl 

• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Eigeninitiative 

• Belastbarkeit und Zuverlässigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten und eine dienstleistungsorientierte Einstellung 

• Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit

Wir bieten:

  • Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse für Beschäftigte
  • Mitarbeiterrabatte auf Produkte, Online Shops, Veranstaltungen, unvergessliche Erlebnisse, leckere Lokale u.v.m. über den Anbieter benefits.me
  • Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub
  • Wir sind offiziell zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber, der das Gütesiegel audit berufundfamilie trägt
  • Wir fördern nachhaltige Mobilität, daher übernehmen wir einen Teil der Fahrtkosten für diejenigen, die mit Bus oder Bahn zur Arbeit kommen mit einem Zuschuss zum ÖPNV
  • Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Mehrstunden fließen auf ein Arbeitszeitkonto und können flexibel (Freizeit oder Auszahlung) genutzt werden
  • Unser Gesundheitsmanagement bietet betriebsärztliche Versorgung, psychologische Anlaufstellen und gemeinsame Gesundheitstage
  • Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungen – alles individuell auf die Bedürfnisse zugeschnitten
  • Remote arbeiten? Kein Problem! Viele von uns arbeiten hybrid und wählen flexibel zwischen Büro oder mobile Arbeit
  • Bei unserem Sommerfest, der Weihnachtsfeier und den Betriebsausflügen stärken wir den Teamgeist und fördern das Miteinander
  • Wir bieten eine attraktive Vergütung bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppen und Erfahrungsstufen sowie den Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD-VKA) des Bundeslandes Rheinland-Pfalz mit Jahressonderzahlung und Jahresleistungsentgelt, evtl. mit Zulagen oder Zuschüssen etc.
  • Ob beim Yoga, Fußball, Firmenlauf oder unsere bewegte Mittagspause, bietet die Möglichkeit sich gemeinsam auszupowern und fit zu bleiben

Hinweise zu Ihrer Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wir besetzen unsere Stellen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. 

Auf das Arbeitsverhältnis finden die Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Anwendung. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE. 
 

Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung daher folgende Unterlagen bei:

  • Bewerbungsschreiben
  • tabellarischer Lebenslauf
  • Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation (ggf. beglaubigte Übersetzungen, sofern die Zeugnisse nicht auf Deutsch oder Englisch ausgestellt sind)
  • ggf. Aufenthalts- sowie Arbeitserlaubnis
  • ggf. Zeugnisbewertung bzw. bei reglementierten Berufen Anerkennung des Abschlusses
  • Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen, Beurteilungen oder Referenzschreiben

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 148-26  an.

Ausschreibungsschluss ist der 07. Oktober 2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Direkt bewerben

Ähnliche Anzeigen

jobs-jobs-jobs.de verwendet nur die Cookies, die für den Betrieb der Seite nötig sind. Kein Tracking, keine Werbenetzwerke, keine Auswertung Ihres Verhaltens. Einzelheiten stehen in der Datenschutzerklärung.

Datenschutz