Koordinator*in Querschnitt Integration (m/w/d)

Willkommen in der Stadtverwaltung Leverkusen – einer Stadt, die groß denkt und dennoch familiär bleibt. Wir sind nahbar, bodenständig und voller Tatendrang. Gemeinsam packen wir an, verändern und wollen Großes bewirken. Dabei denken wir nicht an gestern, sondern an heute und morgen. Sie möchten mitwachsen, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann werden Sie ein Teil von uns!

Gestalten Sie Integration dort mit, wo sie konkret wird: im Austausch mit Menschen, Organisationen und engagierten Akteurinnen und Akteuren. In dieser vielseitigen Position bringen Sie Menschen zusammen und tragen dazu bei, Integration in unserer Stadt aktiv voranzubringen.

Unser Dezernat III - Bürger, Umwelt und Soziales sucht für das Kommunale Integrationszentrum (KI) - möglichst bald unbefristet in Vollzeit - kompetente Verstärkung als
Koordinator*in Querschnitt Integration (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie koordinieren und gestalten das Handlungsfeld „Ehrenamt in der Integrationsarbeit“ und übernehmen dabei unter anderem die Leitung von Arbeitsgruppen, die Umsetzung von Förderprogrammen und Spendenmitteln sowie die Organisation von Veranstaltungen, Sprechstunden und Projekten
• als kompetente Ansprechperson beraten Sie Bürgerinnen und Bürger, Träger sowie Vereine serviceorientiert zu Fragestellungen rund um Integration, ehrenamtliches Engagement sowie zu Finanzierungsmöglichkeiten
• die finanziellen und administrativen Prozesse haben Sie im Blick: Sie bewirtschaften das Haushaltsbudget des Kommunalen Integrationszentrums, überwachen die Finanzplanung, arbeiten mit SAP und pflegen die entsprechenden Daten
• bei der Umsetzung des gesamtstädtischen Integrationskonzeptes wirken Sie aktiv mit. Dazu gehören die eigenständige Betreuung von Fachgremien, die Erstellung von Berichten sowie die inhaltliche und organisatorische Begleitung relevanter Themen.
• Sie behalten Förderziele und Arbeitsergebnisse im Blick, wirken am Controlling mit und stellen die erforderlichen Nachweise gegenüber Fördermittelgebern sicher. Darüber hinaus bearbeiten Sie Querschnittsthemen wie Datenschutz und Wissensmanagement und unterstützen dabei aktiv die Kolleginnen und Kollegen im Kommunalen Integrationszentrum
• in Netzwerken und Fachgremien vertreten Sie das Kommunale Integrationszentrum und bringen sich regelmäßig in den fachlichen Austausch mit internen und externen Partnerinnen und Partnern ein
• Sie bringen die notwendige zeitliche und räumliche Flexibilität mit und nehmen regelmäßig Termine am späten Nachmittag, in den Abendstunden sowie gelegentlich am Wochenende wahr. Termine im gesamten Stadtgebiet und Dienstreisen innerhalb Nordrhein-Westfalens gehören für Sie ebenfalls dazu

Das bringen Sie mit:

• Abschluss eines Hochschulstudiums (Diplom (FH) oder Bachelor) in den Studienbereichen Sozial-, Erziehungs- oder Politikwissenschaften oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit gesellschafts- oder geisteswissenschaftlicher Ausrichtung alternativ
• Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 oder
• Abschluss des Verwaltungslehrgangs II

Das macht Sie stark:

• Sie kommunizieren sicher und souverän und gehen konstruktiv mit unterschiedlichen Interessen um
• Sie bringen praktische Erfahrung im Bereich Integration/Migration oder in sozialen Arbeitsfeldern mit
• Sie sind sicher im Umgang mit Finanzen und Fördermitteln und behalten die Zahlen sicher im Blick
• Sie überzeugen durch ein hohes Selbstmanagement sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative sowie eine Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus
• Sie bringen die erforderliche zeitliche Flexibilität für Termine außerhalb der üblichen Arbeitszeiten mit

Und das bieten wir Ihnen:

• VERGÜTUNG: Ein Gehalt nach Entgeltgruppe 10 TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 4124,53 € und 5753,35 € (monatlich Brutto/Vollzeit) bzw. eine Besoldung nach A 10 LBesG; Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
• VEREINBARKEIT: Vielzahl an Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; Möglichkeit von Home Office; Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung für Mitarbeiter*innen im Stadtgebiet Leverkusen
• ENTWICKLUNG: Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub
• GESUNDHEIT: Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung
• SICHERHEIT: Vermögenswirksame Leistungen; garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
• RABATTE: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket für Tarifbeschäftigte und Corporate Benefits

Haben Sie Lust auf Ihren Beitrag in Ihrer Stadt? Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie sich bis zum 18.10.2026 – jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich Susann Peters (KI), Telefon 0214 406 5220, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Recruiting. Bis bald. In Leverkusen.

Einsatzort: 
Hauptstraße 105
51373 Leverkusen

Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist aufgabenorientiert möglich.

Erfolgreich durch Vielfalt

Ein neues Level an Diversität ist unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleg*innen sind für uns bedeutend – durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.

Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche – von Männern und Frauen – zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.

Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.