Koordinatorin Stadtteilmütter in Mitte

Koordinatorin Stadtteilmütter in Mitte

Das Team der Bethania Diakonie sucht für die „Stadtteilmütter in Mitte“ zum 1. November eine Koordinatorin, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 bis 35 Stunden. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2027, eine Verlängerung ist angestrebt. Aus paritätischen Gründen richtet sich diese Ausschreibung an weibliche* Personen.

Als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe sind wir Mitglied im Diakonischen Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz.

Deine Aufgaben

Als Koordinatorin der Stadtteilmütter im Gesundbrunnen übernimmst du eine verantwortungsvolle sozialpädagogische Tätigkeit. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Organisation, Koordination und Anleitung des Einsatzes der Stadtteilmütter
• pädagogische Begleitung eines Teams von 15 Stadtteilmüttern
• Durchführung von Teambesprechungen
• Reflexion der Familienbesuche und anderer Einsätze in Team- und Einzelgesprächen
• Aufbau und Entwicklung von Strukturen zur Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen, die Einsatzstellen für Stadtteilmütter sind
• Netzwerk- und Gremienarbeit
• Gemeinsame Weiterentwicklung der Stadtteilmütterarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Dokumentation

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (B.A. / M.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in den Bereich Integration, Frauenprojekte und Familienförderung
• Sozialraumorientierte Arbeitsweise, idealerweise mit Kenntnissen des Sozialraumes Gesundbrunnen
• Teamfähigkeit und Interesse an der eigenen persönlichen Entwicklung
• Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Diakonie sowie eine wertschätzende, ressourcenorientierte Haltung im transkulturellen Kontext

Wir bieten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit bei einem etablierten diakonischen Träger
• Zusammenarbeit in einem engagierten, fachlich qualifizierten Team
• Gestaltungsspielraum für eigenverantwortliche sozialpädagogische Arbeit
• Fachliche Begleitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung in Anlehnung an den TV-L (je nach Qualifikation und Erfahrung)
• Betriebliche Altersvorsorge über die Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK)
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Zuschuss zum Deutschlandticket Job