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Koordinator:in Zeitschrift der Straße in Teilzeit mit 19,50 Stunden, derzeit im Rahmen einer Mutterschutzzeit längstens bis 28.04.2027

Verein für Innere Mission in Bremen Bremen

Befristeter Vertrag Teilzeit permanent
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Die Anzeige

Bewerbungsfrist
06.10.2026
Vertrag
Befristet

Koordinator:in Zeitschrift der Straße in Teilzeit mit 19,50 Stunden, derzeit im Rahmen einer Mutterschutzzeit längstens bis 28.04.2027

Deine Mission bei uns:

  • Anwerbung, Betreuung und Einarbeitung von freiwillig sozial engagierten Mitarbeitenden
  • Dienstplangestaltung mit den freiwillig sozial engagierten Mitarbeitenden
  • Dienstbesprechungen, Fortbildungen und Schulungen mit den freiwillig sozial engagierten Mitarbeitenden umsetzen
  • Betreuung und Einweisung von Verkäufer:innen der Zeitschrift der Straße
  • Mitwirken bei der Sozialen Stadtführung
  • Verwaltungstätigkeiten (Organisation, Dokumentationsaufgaben, Flyer- und Werbegestaltungen, Statistik, Abbo und Kassenverwaltung)
  • Enge Zusammenarbeit mit der Redaktion (Schnittstelle Vertriebsbüro und Redaktion)
  • Zusammenarbeit mit der Druckerei und anderen Lieferanten
  • Allgemeine Verwaltungsaufgaben
  • Du machst die Ziele und Werte der Diakonie auch zu deiner Mission, die dich leitet

Deine Qualifikationen für diese Mission:

  • Einschlägige Erfahrungen und ggf. auch Primärqualifikation im Bereich Soziale Arbeit, Öffentlichkeitsarbeit und/oder vergleichbar
  • Gewinnendes Auftreten
  • Hohe Organisations- und Netzwerkkompetenzen
  • Große Empathie und Kommunikationsfähigkeit
  • Erfahrung im Umgang mit Menschen in besonderen Lebenslagen

Für diese Mission bieten wir dir:

  • Die Möglichkeit, durch eigene Ideen und deren Umsetzung Deine Arbeit und das Umfeld aktiv mitzugestalten
  • Supervision und Fortbildungen
  • Ein attraktives Entgelt nach Entgeltgruppe 7 AVR DD, Grundentgelt bei Vollzeit mind. 3.874,15 Euro brutto im Monat (Berufseinsteiger:innen) und soziale Leistungen nach AVR DD
  • Weitere Benefits wie Zuschuss zum JobRad, EGYM Wellpass und Deutschlandticket
  • Eine klare Haltung für ein gewaltfreies Miteinander. Wir leben und entwickeln Strukturen der Gewaltprävention kontinuierlich weiter, wie z.B. Schulungen für Mitarbeitende, konkrete Interventionspläne und wir halten Ansprechpartner:innen zum Thema vor
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