Koordinierungsstelle für Migration und Teilhabe (m/w/d)

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

Entgeltgruppe 9a TVöD /A8 NBesO

Besetzbar

nächstmöglich

Bereich

Die kreisfreie Stadt Wilhelmshaven hat zum nächstmöglichen Termin eine
Koordinierungsstelle für Migration und Teilhabe (m/w/d)

im Jugendamt zu besetzen.

Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 bzw.40 Wochenstunden). Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) oder nach Besoldungsgruppe A 8 Nds. Besoldungsordnung (NBesO).

Aufgabengebiet

Ihr Aufgabengebiet

Als Schnittstelle zwischen Landesebene und kommunaler Ebene leisten die Koordinierungsstellen für Migration und Teilhabe (KMuT) einen wichtigen Beitrag zur Stärkung und Weiterentwicklung krisen-fester Migrationsstrukturen. Ziel ist die Schaffung gleichwertiger Lebensverhältnisse und einer chancengerechten Teilhabe von Menschen mit Migrationshintergrund im Flächenland Niedersachsen.

• Erstellung/Umsetzung/Fortschreibung eines Handlungskonzeptes (Grundlage für das lokale strategische Integrationsmanagement)
• Jährliche Bestandsaufnahme migrationspolitischer Daten und Informationen aus den Bereichen "Bevölkerung, Bildung und Qualifikation, Erwerbstätigkeit und Arbeitsmarkt, Soziales"
• Bündelung, Koordination und Organisation kommunaler Integrationsaufgaben
• Aufbau und Pflege verbindlicher kooperativer Strukturen mit den Trägern der Integrationsarbeit
• Zusammenarbeit und Vernetzung mit den Migrantenorganisationen
• Verankerung des Themas "Integration" in der Öffentlichkeit
• Initiierung und Koordination von Projekten, Veranstaltungen und Maßnahmen
• Mitarbeit im Regionalverbund der Kooperativen Migrationsarbeit Niedersachsen (KMN)
• Beteiligung an einer jährlich durch das Nds. MS ausgerichteten Fachtagung
• Mitwirkung an der Evaluierung, Zurverfügungstellung der erforderlichen Daten sowie jährlicher Bericht

Die Arbeit der KMuT umfasst damit die gesamte Thematik aller Lebensbereiche der Menschen mit Migrationshintergrund und geschieht fachbereichsübergreifend und vernetzend.

Voraussetzungen

Ihr Anforderungsprofil

• Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 oder Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. 1. Angestelltenprüfung
• Vorausgesetzt wird zudem Organisationsfähigkeit sowie gute EDV-Kenntnisse
• Wir erwarten Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft, Präsentations- und Moderationsfähigkeit
• Erfahrung in Projektkoordination wäre wünschenswert
• Konfliktfähigkeit, Beratungskompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen setzen wir voraus.

Kennzeichen

51-32

Bewerbungsfrist

10.10.2026

Befristet

unbefristet

Allgemeine Hinweise

Wilhelmshaven ist Heimat von rund 79.000 Menschen. Der Stadt am Jadebusen kommt als Oberzentrum eine besondere Bedeutung in der Region zu – nicht nur wirtschaftlich, sondern auch kulturell. Zu den vielfältigen Angeboten gehören unter anderem die Kunsthalle, das Stadttheater sowie verschiedene Museen. Daneben ist die Stadt sowohl Standort der Jade Hochschule, als auch Außenstandort der Universität Oldenburg und hält vielfältige Angebote zur Freizeitgestaltung bereit.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 10.10.2026 über unser Online-Bewerbungsformular.
Diese finden Sie hier:

Bewerbungshinweise

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für Homeoffice
• Jährliche Chance auf Leistungsentgelt (LOB) mit Zielvereinbarung
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes)
• Transparente Gehaltsstrukturen
• vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (Gesundheitskurse, Betriebssport, Psychosoziale Beratung, EGYM Wellpass)

Gleichstellung & Vielfalt:

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadt Wilhelmshaven fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen, Männern und Menschen mit einer Schwerbehinderung nach dem Niedersächsischen Gleichstellungsgesetz (NGG) und dem Sozialgesetzbuch IX (SGB IX).

Ansprechperson

Als Ansprechpartner für weitere Informationen steht Ihnen Herr Päsler, Tel. 04421/7495614, gerne zur Verfügung.

Stadt Wilhelmshaven
- Der Oberbürgermeister -
Fachbereich Personalservice/11
Postfach 2353
26363 Wilhelmshaven