Kriminaltechnische/-r Angestellte/-r (m/w/d)

Über uns

Im Polizeipräsidium Nordhessen ist in der Abteilung Einsatz, Kriminaldirektion, Kriminalinspektion Cyber, Intelligence (KI CI), Erkennungsdienst/Digitalforensik, Digitaler Erkennungsdienst (KT 50), Tatortgruppe und Kriminaltechnik (KT 502), zum 1. Januar 2027 die Stelle

einer/eines kriminaltechnischen Angestellten (m/w/d)

zu besetzen.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Std./Woche). Der Dienstort ist Eschwege.

Ihre Aufgaben

Tatortarbeit (Spurensuche und –sicherung an Tat-, Fund- und Unfallorten, einschließlich fotografischer und schriftlicher Dokumentation),

Spurensuche und -sicherung an Spurenträgern unter Verwendung der vorhandenen Laboreinrichtungen,

Erkennungsdienstliche Behandlungen (Abnahme von Finger- und Handflächenabdrücken, Fertigen von Lichtbildern und Personenbeschreibungen, Füh¬ren von Lichtbildkarteien, Durchführung von Personenfeststellungsverfahren),

DNA-Sachbearbeitung,

Mitarbeit bei Todesermittlungen (Durchführung von Spurensicherungsmaßnahmen an Leichen, Dokumentation, Teilnahme an Obduktionen, Leichendaktyloskopie),

Mitwirkung beim Spurenmanagement,

Spurenuntersuchung,

Präparieren von Diebesfallen,

Fotoarbeiten,

Mitarbeit und Ausgestaltung von Aus- und Fortbildungsveranstaltungen,

Wahrnehmung von Gerichtsterminen.

Unsere Anforderungen

Abgeschlossene Berufsausbildung (fachspezifische Vorbildung als Fotograf oder technische Vorbildung z. B. als Elektriker),

gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen (insbesondere Word und Excel),

gute Kenntnisse in digitaler Fotografie sowie in elektronischer Bildbearbeitung,

sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise,

Führerschein der Klasse B,

physische und psychische Belastbarkeit,

uneingeschränkte Bereitschaft zur Dienstverrichtung (auch nachts, am Wochenende, an Feiertagen und anlassbezogene Rufbereitschaft),

selbständiges, verantwortungsbewusstes Handeln,
Bereitschaft zur Fortbildung.

Kenntnisse in der naturwissenschaftlichen Forensik, Sicherung von biologischen und chemischen Spuren, in Kriminaltechnik und im Strafrecht sind von Vorteil.

Eine vertretbare Anreisezeit auch außerhalb der regulären Arbeitszeit ist sicherzustellen.

Unsere Angebote

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9a TV-H.

Allgemeine Hinweise

Bewerbungen von Frauen wird mit besonderem Interesse entgegengesehen.

Menschen mit Behinderungen im Sinne des § 2 Absatz 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung online über das Karriereportal des Landes Hessen (https://karriere.hessen.de/) bis zur angegebenen Bewerbungsfrist ein. Es ist eine einmalige Registrierung notwendig. Weiterer Schriftverkehr erfolgt dann grundsätzlich nur noch über das Bewerberportal und Sie werden über eingehende Nachrichten per E-Mail informiert.

Im Ausnahmefall können Sie Ihre Bewerbung in Papierform oder per E-Mail an
BewerbungenV33.ppnh@polizei.hessen.de mit Angabe des Aktenzeichens (V 33 – 10 d 04 - KTA) beim Polizeipräsidium Nordhessen, Hauptsachgebiet
V 3, Grüner Weg 33, 34117 Kassel, einreichen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.

Informationen zum Datenschutz finden Sie bei den Stellenausschreibungen auf der Internetseite www.polizei.hessen.de.

Bei Fragen stehen Ihnen Herr Kaczmarek., KT 50, Tel. 0561/910-3440, und Frau Prais, Personalverwaltung, Tel. 0561/910-1333, gerne zur Verfügung.