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Kundencenter-Mitarbeiter:in (m/w/d) für die schriftliche Kundenkommunikation

Tierklinik Köln-Süd - Dr. E. Kellerwessel Köln (50968)

Vollzeit permanent
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Die Anzeige

Bewerbungsfrist
28.02.2027
Vergütung
2.600 – 2.800 EUR / Monat

Damit unsere Halter:innen sich jederzeit gut aufgehoben fühlen, bauen wir unser Kundencenter weiter aus – als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kund:innen und der Klinik. Du beantwortest eingehende Anfragen per E-Mail, koordinierst Termine und Rückfragen und sorgst dafür, dass jedes Anliegen bei der richtigen Person landet.

Aufgaben

  • Bearbeitung der eingehenden Kund:innenanfragen per E-Mail – freundlich, klar und lösungsorientiert
  • Zentrale Schnittstelle zwischen Tierhalter:innen, Praxisteam und Tierärzt:innen
  • Terminanfragen, Rückfragen zu Behandlungen und Rechnungen sowie allgemeine Anliegen schriftlich koordinieren
  • Pflege und Aktualisierung von Kund:innen- und Patientendaten in unseren digitalen Systemen
  • Einschätzung der Dringlichkeit von Anliegen und Weiterleitung an die richtigen Ansprechpartner:innen im Haus
  • Mitgestaltung und laufende Verbesserung unserer Kommunikationsabläufe und Textbausteine

Qualifikation

  • Ausbildung im Bereich Kundenservice, Verwaltung, Tiermedizin oder vergleichbar – von Vorteil, aber kein Muss
  • Exzellente schriftliche Ausdrucksfähigkeit im Deutschen, stilsicher und empathisch
  • Freude am Umgang mit Menschen und Tieren, auch in emotional angespannten Situationen
  • Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit E-Mail-Postfächern, PC und digitalen Systemen
  • Organisationstalent, Teamfähigkeit und ein kühler Kopf auch bei hohem Anfragevolumen

Benefits

  • Hybrides Arbeiten: Mischung aus Präsenztagen in der Klinik und Homeoffice – nach Absprache im Team.
  • Vollzeit oder Teilzeit: Das Arbeitszeitmodell richten wir gemeinsam an deiner Lebenssituation aus.
  • Moderne digitale Tools: Strukturierter Arbeitsplatz mit klaren Abläufen und digitalen Systemen.
  • Kollegiales Umfeld: Flache Hierarchien, kurze Wege und echtes Miteinander.
  • Mitgestaltung: Aktive Weiterentwicklung unserer Kundenservice-Prozesse und Textbausteine.
  • Herz & Struktur: Ein Arbeitsplatz, an dem Empathie und Organisation zählen.
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