Zum Inhalt springen

Lehrer (m/w/d) für Bereich Sozialwesen – Torgau

Sozialpflegeschulen Heimerer GmbH Torgau (04860)

Teilzeit permanent
Zur Anzeige und bewerben Die Bewerbung läuft direkt beim Unternehmen. jobs-jobs-jobs.de nimmt keine Unterlagen entgegen.

Die Anzeige

Zur Erweiterung unserer Teams suchen wir ab 1. November 2026 u.a. an der Berufsfachschule für Sozialwesen, Fachschule für Sozialwesen und Fachoberschule für Gesundheit und Soziales einen Lehrer (m/w/d) am Standort Torgau.

Wir, die Heimerer Schulen, bilden deutschlandweit Fachkräfte innerhalb von Ausbildungen, Umschulungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie, Pflege und Pädagogik aus. Um dieser wichtigen Aufgabe nachzukommen, suchen wir engagierte Menschen, die Fachkompetenz mit sozialer Kompetenz vereinen.

Lassen Sie uns gemeinsam Zukunft bilden!

Was Sie mitbringen:

erforderlich: 

  • abgeschlossener Hochschulabschluss (Diplom, Master, Magister) im Bereich Sozialwesen, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialarbeiter o.ä. 
  • und eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sozialwesen als staatlich anerkannter Sozialarbeiter, Erzieher, Sozialassistent, o.ä.

wünschenswert: 

  • hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Was Sie erwartet:

  • Planung, Vorbereitung und Durchführung von fachtheoretischem und fachpraktischem Unterricht
  • Notenerhebung und -dokumentation
  • Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden bei Lernprozessen und in der Schulgemeinschaft

Was wir Ihnen bieten:

  • Fach- und Sozialkompetenz seit über 40 Jahren am Markt 
  • einen modernen Arbeitsplatz durch Smartboards in den Unterrichtsräumen 

Und innerhalb der Festanstellung

  • Work-Life-Balance z. B. 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), sowie der 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, wöchentliche Atemübungskurse während der Arbeitszeit
  • berufliche Weiterentwicklung aufgrund von Förderung von Studiums- und Weiterbildungsangeboten in individueller Vereinbarung
  • finanzielle Zusatzleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV)
  • eine familienfreundliche Unternehmenskultur durch finanzielle Beteiligung von Kindergartenzuschüssen und gemeinsamen Teamausflügen
  • Unterstützung Ihrer gesundheitlichen Fitness durch finanzielle Beteiligung zum Firmenfitness über Wellpass oder Dienstrad-Leasing
  • Weitere Zusatzleistungen z. B. Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge 

Beschäftigungsumfang/Vertragsart:

  • Festanstellung in Teilzeit (ca. 35 Stunden/Woche) oder
  • Honorar (flexibel)
Direkt bewerben

jobs-jobs-jobs.de verwendet nur die Cookies, die für den Betrieb der Seite nötig sind. Kein Tracking, keine Werbenetzwerke, keine Auswertung Ihres Verhaltens. Einzelheiten stehen in der Datenschutzerklärung.

Datenschutz