Ihre Rolle
Sie übernehmen eine zentrale Funktion beim Aufbau und der Weiterentwicklung der gynäkologischen Versorgung.
Entwicklung und Etablierung eines ambulant-stationären Versorgungskonzepts
konservative gynäkologische Diagnostik und Therapie
operative Tätigkeit je nach Erfahrung (z. B. Laparoskopien, Hysterektomien, Beckenbodenchirurgie)
Aufbau und Pflege eines regionalen Zuweisernetzwerks
perspektivisch: Mitwirkung beim Teamaufbau und in der Weiterbildung
Sie arbeiten nicht nur klinisch, sondern gestalten Strukturen und Abläufe aktiv mit.
Das Versorgungsmodell
Die Position ist bewusst als Hybridmodell angelegt:
Kombination aus ambulanter Tätigkeit und stationärer Versorgung
keine klassische Belegarztstruktur
Fokus auf die eigene operative Tätigkeit inkl. postoperativer Verantwortung
klar definierte Zuständigkeiten statt Dauerverfügbarkeit
Ziel ist ein Modell, das medizinisch sinnvoll ist – und gleichzeitig im Alltag funktioniert.
Was bereits vorhanden ist
Der Aufbau erfolgt auf einer stabilen Basis:
erfahrene ärztliche Unterstützung in der Übergangsphase
vorhandene gynäkologische Infrastruktur und Know-how
stationäre Kapazitäten (ca. 8–10 Betten)
gesicherte OP-Strukturen ohne Engpässe
funktionierende Anästhesie- und Funktionsdienste
Sie müssen nichts „retten“, sondern können gezielt weiterentwickeln.
Option: Erweiterung des operativen Spektrums
Für komplexere Eingriffe besteht eine etablierte Kooperation mit einem regionalen Schwerpunktversorger:
Möglichkeit, eigene Patientinnen extern operativ zu versorgen
flexible Nutzung (z. B. tageweise)
bereits erprobte Zusammenarbeit
Diese Option ist kein Muss, sondern eine sinnvolle Ergänzung.
Arbeitsmodell & Rahmenbedingungen
Vollzeit bevorzugt, Teilzeitmodelle (z. B. 4-Tage-Woche) möglich
keine klassische 24/7-Dienstbelastung
strukturierter Hintergrunddienst (ca. 2 Tage/Woche)
Kombination aus planbarer Tätigkeit und operativer Ausrichtung
Ihr Profil
Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
operative Erfahrung im mittleren Spektrum
Interesse an Aufbauarbeit und struktureller Mitgestaltung
unternehmerisches Denken und Teamorientierung
Führungspotenzial mit Perspektive auf weitergehende Verantwortung
Perspektive
Die Position ist klar als Entwicklungsrolle angelegt:
Mitgestaltung eines neuen Versorgungsmodells
Übernahme von Leitungsverantwortung
Perspektive auf eine Chefarztposition
Warum diese Stelle besonders ist
Diese Position richtet sich an Ärztinnen und Ärzte, die:
nicht nur im System arbeiten möchten, sondern es mitentwickeln
ambulante und stationäre Medizin sinnvoll verbinden wollen
operative Tätigkeit mit planbaren Rahmenbedingungen suchen
perspektivisch mehr Verantwortung übernehmen möchten
Interesse geweckt?
Gerne geben wir Ihnen einen ehrlichen Einblick in Struktur, Team und Entwicklungsmöglichkeiten – vertraulich und unverbindlich.