- Leistungsgerechte Vergütung gem. Sana-KTV (MB) in der Entgeltgruppe Ä4
- Kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Zahlreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Eine Stadt mit hohem Kultur- und Freizeitwert, direkt im Herzen Europas am Kreuzungspunkt der Autobahnen A9, A72 und A93
Aufgaben
- Oberärztliche Leitung der Abteilung Geriatrie
- Fachärztliche Versorgung der stationären Patienten in der Geriatrie im multiprofessionellen und interdisziplinären Team (Geriater als Leiter, Assistenzärzte, geschultes Pflegepersonal, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Logopäden/fazioorale Therapeuten, Psychologen, Ernährungsberater, Sozialdienst, Klinikseelsorge)
- Sichtung des etablierten geriatrischen Screening bei Patientenaufnahme sowie geriatrischen Assessment in der Behandlungseinheit für Akutgeriatrie bzw. konsiliarisch in den anderen Hauptabteilungen des Hauses
- Kooperation mit den Trägern zur Durchführung der geriatrischen Rehabilitationsbehandlung sowohl stationär als auch in der mobilen Rehabilitation
- Vernetzung mit niedergelassenen Ärzten, sozialen Diensten, ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen sowie frühzeitige Einbeziehung von Angehörigen
- Teilnahme an Hintergrunddiensten in der Geriatrie
Qualifikationen
- Facharzt (m/w/d) mit Zusatz-Weiterbildung Geriatrie oder dem Wunsch diese zu erwerben, Weiterbildungsermächtigung für 12 Monate liegt vor
- Führungserfahrung sowie Berufserfahrung im Bereich der Geriatrie ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Freude an neuen Herausforderungen, Flexibilität und Engagement
- Teamfähig sowie eine patienten- und mitarbeiterorientierte Handlungsweise
- Eigenverantwortliches, zielbewusstes und lösungsorientiertes Arbeiten
- Vor Tätigkeitsaufnahme ist ein Impfnachweis gem. lfSG bzgl. Masern, Röteln, Mumps und Varizellen vorzulegen
Wir bitten um Verständnis, dass eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen in Papierform leider nicht erfolgen kann.
Über uns
Das Sana Klinikum Hof versorgt als Schwerpunktkrankenhaus mit 465 Betten jährlich rund 19.000 Patienten stationär und weitere 32.000 ambulant. Das Haus verfügt über 15 Fachabteilungen und eine Vielzahl an zertifizierten Zentren. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten sind vorrangig erwünscht. Grundsätzlich sind bei Wunsch und Eignung des Bewerbers (m/w/d) Jobsharing-Modelle denkbar.