Leiter der Zentralen Notaufnahme (m/w/d) - Festanstellung oder Vertretung
Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung Erfurt
Die Anzeige
- Bewerbungsfrist
- 31.01.2027
- Vergütung
- Verhandlungssache pro Monat
- Vertrag
- Befristet
Festanstellung oder Interimstätigkeit mit Leitung der Zentralen Notaufnahme (ZNA) eines Krankenhauses der Grund- und Regelversorgung mit ca. 200 Betten.- Fachärztin/Facharzt (m/w/d) jeglicher Fachrichtung mit mehrjähriger klinischer Erfahrung in der Patientenversorgung.
- Zusatzbezeichnung: klinische Akut- und Notfallmedizin unabdingbar!
- Breite Erfahrung in der Notfallversorgung.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und flexibel.
- Einfühlsamer Umgang mit Patienten und Angehörigen ist für Sie selbstverständlich.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Vorbildfunktion.
- Sicherer Umgang mit digitalem Dokumentationssystem.- Fachbereichsleitung und strategische Steuerung der Notaufnahme.
- Verantwortung für die klinische Notfallversorgung inkl. Diagnostik sowie ambulanter und stationärer Weiterbehandlung.
- Prozessoptimierung der Notaufnahme in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen.
- Weiterentwicklung der Klinik strategisch und konzeptionell mitgestalten.
- Vernetzung & Kooperation mit Rettungsdienst und niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten.Ihre Vorteile bei einer dauerhaften Festanstellung:
- Sicherer Arbeitsplatz, wirtschaftlich stabile, Klinik mit Mensch im Mittelpunkt.
- Abwechslung & Verantwortung: Vielseitiges Aufgabenspektrum mit echten Entscheidungsfreiräumen.
- Eigenverantwortung: Gestalten Sie Ihren Bereich selbstständig und bringen Sie sich ein.
- Individuelle Förderung: Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungen für Ihre Karriere.
- Gemeinschaft & Gesundheit: Sommerfest, Firmenlauf, betriebliches Gesundheitsmanagement + Corporate Benefits & Bike-Leasing.
- Genuss mit Rabatt: hochwertige, regionale und gesunde Verpflegung - von der Klinik bezuschusst.
- Sorglos-Paket: Kostenfreie Chefarztbehandlung & Komfortstation bei stationärem Aufenthalt.
Bei einer Interimslösung: Unterkunftspauschale 40 EUR/Nacht.
Verpflegung zu Mitarbeiterkonditionen. Haftpflicht über Arbeitgeber.