In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die Weiterentwicklung der internen Organisationsstrukturen sowie die systematische Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie gestalten effiziente, standortübergreifende Prozesse und sorgen für ein einheitliches Qualitätsverständnis innerhalb unserer bundesweit tätigen Insolvenzverwalterkanzlei.
- Planung, Steuerung und Umsetzung interner Organisations- und Optimierungsmaßnahmen
- Analyse und Weiterentwicklung bestehender Kanzlei- und Verfahrensstrukturen
- Standardisierung und Effizienzsteigerung von Prozessen im Bereich Insolvenzverwaltung
- Aufbau und Pflege eines internen Wissensmanagementsystems
- Konzeption, Organisation und Durchführung interner Schulungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (z. B. Verfahrensabläufe, rechtliche Neuerungen, Prozessstandards)
- Unterstützung der Insolvenzverwalter bei organisatorischen und strukturellen Fragestellungen
- Begleitung von Change- und Digitalisierungsprozessen.
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Insolvenzverwaltung
- Sehr gutes Verständnis der Abläufe in Insolvenzverfahren unterschiedlicher Größenordnung
- Sehr gute Kenntnisse von in der Insolvenzverwaltung eingesetzten Softwareprodukten (z. B. Winsolvenz, Lexolution)
- Erfahrung in Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung oder Qualitätsmanagement
- Erfahrung in der Durchführung von Schulungen oder interner Wissensvermittlung
- Strategisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten
- Bereitschaft zu standortübergreifender Tätigkeit.
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit bundesweitem Wirkungskreis
- Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Insolvenzverwaltern
- Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der Kanzleistrukturen
- Moderne Kanzleiorganisation mit Digitalisierungsfokus
- Kollegiales, professionelles Arbeitsumfeld
- Firmenevents und weitere Corporate Benefits
- Zusatzleistungen (ÖPNV-Zuschuss, Altersvorsorge).