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Leiter*in Elektrotechnik Schwerpunkt Bau

Personalrezepte Neckarsulm

Vollzeit permanent
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Die Anzeige

Unser Kunde arbeitet seit über 100 Jahren erfolgreich als Partner der gewerblichen und privaten Bauwirtschaft. Tradition und Innovation sind in dem Familienunternehmen untrennbar miteinander verknüpft. Die Profis der Gebäudetechnik setzen klassisches Handwerk genauso ein wie modernste Informationstechnologie. Neben familienfreundlichen Arbeitsbedingungen warten hier zahlreiche freiwillige Leistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsangebote auf Sie. Sie suchen eine verantwortungsvolle Position im Bereich Elektrotechnik? Dann könnte das hier das Richtige für Sie sein:

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir: Abteilungsleiter*in Elektrotechnik für den Standort Neckarsulm (istockphoto.com/Valentin Russanov)

Ihr Menü
  • Leitung des Bereichs Elektrotechnik am Standort, inklusive Umsatz- und Budgetverantwortung
  • Sicherstellung von reibungslosen Abläufen und qualitativ hochwertigen Ergebnissen im Projektgeschäft
  • Eigenverantwortliche Leitung von Großbaustellen in der Elektrotechnik inklusive Projektorganisation und Ressourcenplanung
  • Kommunikationsschnittstelle und Verhandlungspartner*in für auftraggebende Personen, Lieferant*innen und Nachunternehmer
  • Führung des rund 30-köpfigen Teams nach erfolgter Einarbeitung


Ihre Zutaten
  • Techniker*in oder Meister*in im Elektro-Bereich oder abgeschlossenes Hochschulstudium in einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Berufserfahrung in der Bau- und Projektleitung von technischen Anlagen bzw. in der Gebäudetechnik
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil, aber kein Muss
  • Empathische Persönlichkeit mit Motivationsfähigkeit, unternehmerischem Denken und Durchsetzungsstärke


Die besondere Würze
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • 2021 ausgezeichnet für besonders familienbewusste Personalpolitik
  • Regelmäßige Teamevents
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Unterstützung bei privaten und persönlichen Herausforderungen
  • Gesundheitsmanagement in Form von Betriebssport-Angeboten und Zuschüssen zum Besuch eines Fitnessstudios
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote
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