Leitung des Referates VI 1(w/m/d)„Oberste Forstbehörde, Kommunal-und Privatwald"

Über uns

Ihre Aufgaben

Sie leiten das Referat VI 1 „Oberste Forstbehörde, Kommunal- und Privatwald“ in der Abteilung VI „Forsten, Jagd und Naturschutz“. Das Referat nimmt die Aufgaben der Obersten Forstbehörde in Hessen wahr und übt die Fachaufsicht über die hessischen Forstbehörden aus. Daneben ist es für die Forstpolitik auf Ebene des Landes, des Bundes und der EU zuständig. Die Zuständigkeit des Referates umfasst ferner die Angelegenheiten der forstlichen Förderung. Hier sind Sie gefordert, das Förderangebot digital und praxisgerecht weiterzuentwickeln. Zudem ist das Referat Ansprechpartner für die forstlichen Verbände, insbesondere den Hessischen Waldbesitzerverband. Darüber hinaus ist im Referat die Kommunal- und Privatwaldbetreuung verortet.
Gemeinsam mit einem motivierten Team wirken Sie in diesem Themenspektrum an der Entwicklung neuer Ideen bis zur Praxisreife mit und machen den Waldbesitzern in Hessen die Ergebnisse verfügbar. Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Landesbetrieb HessenForst und allen für den Aufgabenbereich wesentlichen Institutionen und Verbänden. Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie Gestaltungsfreude, Neugier und Herzblut für die hessischen Forstbehörden und die forstpolitischen Themen mitbringen und Freude daran haben, kreative Ansätze mit den Anforderungen von Verwaltung und Politik in Einklang zu bringen.

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom Universität),
• Mehrjährige Erfahrungen im Umgang mit Forstämtern und dem Landesbetrieb HessenForst sowie mit Kommunalwald und Privatwaldbesitzern,
• Ausgeprägte Kenntnisse in der fachlichen Steuerung der Entwicklung von regulatorisch konformer Betriebssoftware, vertiefte IT- Softwareentwicklungskenntnisse,
• Nachgewiesene mehrjährige Führungserfahrung mit Personalverantwortung sowie Erfahrung in der strategischen Steuerung und praktischen Umsetzung von Projekten und Teams für Projekte in Bereichen des Waldumbaus sowie der Nachhaltigkeit im Staats-, Kommunal- und Privatwald.

• Von Vorteil sind
• Praktische Erfahrungen in der Umsetzung von Wald- und Klimaprojekten mit öffentlichen und privaten Partnern, Kenntnisse der forstpolitischen Rahmenbedingungen auf Bundes-, Landes- und EU-Ebene,
• Kompetenz im Teamaufbau und der Teamführung, Personalentwicklung, Projekt- und Prozesssteuerung in der Partnerschaft mit Forstbehörden, Kommunen und Privatwaldbesitzern. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kommunalen Gremien und Entscheidungsträgern sowie mit der Entwicklung und Anerkennung von Nachweisstandards für Umweltprojekte,
• Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und der Kommunikation forstlicher Themen gegenüber Verbänden und Öffentlichkeit,
• Erfahrung in der Umsetzung europäischer Regelwerke in die betriebliche Praxis um Waldeigentümer, Kommunen und Holzwirtschaft bei der Erfüllung dieser Vorgaben begleiten zu können.
• Führungsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Eigeninitiative, fachübergreifendes Denken und Handeln, sehr gute Kommunikationsfähigkeit (inkl. Verhandlungsgeschick), ausgeprägte analytische Fähigkeiten,
• gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team,
• Bereitschaft zu Dienstreisen und Abendterminen.

Unsere Angebote

• Attraktive fachliche und persönliche

Entwicklungsmöglichkeiten
Coaching- und Mentoringangebote im Rahmen der Personalentwicklung
zielgerichtete Weiterbildungsangebote
Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung des eigenen Aufgabengebietes

• Zukunftssicherer Arbeitgeber
Zukunftssicherer und krisensicherer Arbeitgeber mit tariflichen Leistungen
Moderne Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten
Teilzeit möglich
Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen

• Attraktive Leistungen und Vergünstigungen
LandesTicket: kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen
Angebote der Gesundheitsvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Vergünstigter Zugang zu Gesundheits- und Sporteinrichtungen
Parkhausnutzung inkl. E-Ladesäulen

Allgemeine Hinweise

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 02.10.2026 über das Bewerberportal des Landes Hessen. Bitte fügen Sie folgende Unterlagen bei:

• Bewerbungsschreiben,
• Lebenslauf,
• Qualifikationsnachweise,
• ein aktuelles Zwischenzeugnis

WISSENSWERTES

• Eine Besetzung kann bis in die Entgeltgruppe 15 TV-H erfolgen.
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Unser Ziel ist eine Erhöhung des Frauenanteils. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
• Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
• Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier.