Logopädin, Sprachtherapeutin, Sprachheilpädagogin (m/w/d) Augustinum Frühförderstelle

Logopädin, Sprachtherapeutin, Sprachheilpädagogin (m/w/d) Augustinum Frühförderstelle

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein!  Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

Ihre Aufgaben

• Diagnostik und Therapie von Sprach-, Sprech-, Stimm-, Fütter-, Interaktions- und Kommunikationsstörungen von Kindern im Alter von 2 Jahren bis zur Einschulung, die in ihrer sozialen Teilhabe eingeschränkt oder gefährdet sind
• Therapien im mobilen (Kitas, Elternhaus) und ambulanten (Frühförderstelle) Setting
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit zur Erarbeitung von gemeinsamen und sprachspezifischen Therapiezielen
• Beratung und Anleitung zur Umsetzung von Förderinhalten im sozialen Umfeld des Kindes (Eltern, Kita)
• ICF-basierte Berichterstellung und Dokumentation
• Mitwirkung und Mitgestaltung teaminterner Prozesse und Aufgaben

Ihr Profil

• Abgeschlossene Logopädie-Ausbildung oder abgeschlossenes Studium Sprachtherapie, Sprachheilpädagogik, Psycholinguistik o.ä.
• Freude an der sprachtherapeutischen Arbeit mit Familien und ihren Kindern mit komplexen Förderbedarfen
• Führerschein der Klasse B
• Motivation, sich im interdisziplinären Team fachlich weiterzuentwickeln und persönlich einzubringen
• Mobilität, Flexibilität und gute Selbstorganisationsfähigkeiten
• Interesse und Toleranz gegenüber unterschiedlichen kulturellen Hintergründen (Interkulturelle Professionalität)
• Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

Ihre Vorteile

• Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
• Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
• Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen
• Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
• Kostenlos und unbegrenzt Tee / Kaffee & wöchentlicher Obstkorb mit regionalen Produkten
• Feiern und Betriebsausflüge
• Jahressonderzahlung: 85% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts