Willkommen bei der Augsburger Lehmbaugruppe GmbH – einem sozialen Träger mit Herz und Haltung
Als Lohnbuchhalter:in sind Sie eine wichtige Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und übernehmen vielfältige Aufgaben rund um die Lohnbuchhaltung – von der monatlichen Entgeltabrechnung bis hin zur sorgfältigen Prüfung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungen.
Da eine unserer Mitarbeiterinnen in den wohlverdienten Ruhestand geht, suchen wir ab dem 01.02.2027 eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Lohnbuchhaltung aktiv unterstützt.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung, inkl. steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Beurteilungen
- Pflege von Personalstammdaten
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen, Träger der Sozialversicherung etc.
- Mitarbeit bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Kompetente Auskunftsstelle für Führungskräfte und Mitarbeitende in abrechnungsrelevanten Fragen
- Jahresabschlussarbeiten und Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Spezialisierung als Fachkraft im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in der gesamten Bandbreite der Entgeltabrechnung, bestenfalls mit der Abrechnungssoftware Sage HR
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Ergebnis- und lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
- Ausgeprägte Serviceorientierung mit hoher Belastbarkeit
- Routinierter Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten
- Teamorientierte Zusammenarbeit mit engagierten Kolleginnen und Kollegen
Was wir bieten
- Arbeit mit Sinn: Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Tätigkeitsfeld, in dem Sie einen echten gesellschaftlichen Mehrwert schaffen.
- Familiäres Team & Arbeitsumfeld: Sie werden Teil eines motivierten, multiprofessionellen Teams. Ein respektvoller Umgang, offene Kommunikation und gelebter Teamgeist prägen unser Arbeitsklima.
- Weiterbildung und Entwicklung:Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch regelmäßigen Wissensaustausch, interne Fort- und Weiterbildungen sowie Supervisionen, die Ihre Arbeit reflektieren und stärken.
- Zeit zum Auftanken: Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben Sie Raum, um neue Energie zu schöpfen.
- Nachhaltig mobil: Mit Jobradleasing und/oder Jobticket unterstützen wir Sie dabei, flexibel und umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen.
- Ein Plus für Familien mit Kindern: Sie erhalten Rabatte auf die Ferienfreizeiten (Kinder von 7–15 Jahre) in unserer Umweltstation Unterallgäu.
- Attraktive Rabatte: Freuen Sie sich auf bis zu 25 % Rabatt beim Autokauf über unsere Vertragspartner sowie weitere Mitarbeitendenvorteile.
- Gemeinschaft & Zusammenhalt: Regelmäßige Mitarbeitendenevents stärken den Teamzusammenhalt und bieten Raum für Austausch über den Arbeitsalltag hinaus.
Werden Sie Teil unseres Teams!
Einstellung ab 01.02.2027 I Festanstellung I Vollzeit
Wir freuen uns auf Sie!