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Lucanet (Senior) Consultant (m/w/d)

Peak One Stuttgart (70178)

permanent
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Die Anzeige

Bewerbungsfrist
27.11.2026

📍Stuttgart

🏠 Hybrides Arbeiten / sehr flexible Homeoffice-Regelung
⏰ Vollzeit (40 Stunden) | Teilzeit ab 80 % möglich

Über die Position

Für eine etablierte, international tätige Beratungs- und Prüfungsgesellschaft suchen wir zum weiteren Ausbau eines stark wachsenden Advisory-Teams erfahrene Lucanet-Spezialisten (m/w/d).

Die Position bietet die Möglichkeit, anspruchsvolle Lucanet-Implementierungsprojekte eigenverantwortlich zu begleiten, fachlich Verantwortung zu übernehmen und aktiv beim Aufbau eines wachsenden Expertenteams mitzuwirken.

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Beratung und Umsetzung von Lucanet-Implementierungsprojekten
  • Konfiguration und Einführung des Lucanet CFP-Moduls
  • Analyse, Konzeption und Optimierung von Finanzprozessen
  • Anbindung von ERP-Systemen und weiteren Vorsystemen
  • Entwicklung von Mapping- und Transformationslogiken
  • Gestaltung und Weiterentwicklung von Datenmodellen und Systemarchitekturen
  • Beratung an der Schnittstelle zwischen Finance, Accounting und IT
  • Mitarbeit in komplexen Konsolidierungs- und Reporting-Projekten
  • Fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung von Junior Consultants

Ihr Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung oder Implementierung von Lucanet-Lösungen
  • Nachweisbare Erfahrung in mehreren Lucanet-Einführungs- und Transformationsprojekten
  • Tiefgehendes Know-how im Lucanet CFP-Modul
  • Kenntnisse in Lucanet DMS und SmartNotes von Vorteil
  • Erfahrung mit ERP-Integrationen und Vorsystemanbindungen
  • Verständnis für Datenmodelle, Schnittstellen und Systemarchitekturen
  • Sehr gute Kenntnisse im Rechnungswesen sowie Reporting-Umfeld
  • HGB-Kenntnisse erforderlich, IFRS-Kenntnisse von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie Freude an Wissensvermittlung und fachlicher Führung

Das Angebot

  • Hoher Gestaltungsspielraum und unternehmerische Freiheit
  • Flexibles hybrides Arbeiten mit individueller Homeoffice-Regelung
  • Moderne und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit Partnern
  • Möglichkeit, ein wachsendes Expertenteam aktiv mitzugestalten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Persönliches Förderbudget
  • Sports Club
  • 30 Tage Urlaub
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