Manager:in Regulatorik, Risiko- und Veränderungsmanagement (m/w/d)
JobRad Leasing GmbH Freiburg
Vollzeit
permanent
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- Bewerbungsfrist
- 01.10.2036
Benötigtes Sprachniveau: Deutsch Fließend (C2 oder höher), Englisch Grundkenntnisse (B2)
Arbeitszeit: Vollzeit\n\n\nDas erwartet dich\n\n
Arbeitszeit: Vollzeit\n\n\nDas erwartet dich\n\n
- Du sorgst dafür, dass regulatorische Vorgaben bei Projekten, Produktentwicklungen und Produktänderungen eingehalten werden und verbundene Risiken effektiv gemanagt werden
- Du sensibilisierst, trainierst und berätst interne Bereiche zu regulatorischen und risikorelevanten Anforderungen (z. B. MaRisk, DORA) und unterstützt bei deren Integration in Änderungsvorhaben
- Du unterstützt und prüfst Risiko‑ und Auswirkungsanalysen sowie sonstige Nachweisdokumente auf Vollständigkeit, Methodik, Nachvollziehbarkeit und regulatorische Angemessenheit
- Du übernimmst die kritische und konstruktive Qualitätssicherung von Analysen und Maßnahmen und überwachst die Berücksichtigung dieser Maßnahmen im weiteren Veränderungsprozess
- Du koordinierst, organisierst und moderierst das Entscheidungsgremium inklusive strukturierter Vorbereitung, Entscheidungsdokumentation und Nachverfolgung der Beschlüsse
- Du entwickelst Methoden, Standards, Checklisten und Qualitätskriterien für Risiko‑ und Auswirkungsanalysen sowie für das regulatorische Veränderungsmanagement weiter
- Du unterstützt bei der Priorisierung von Veränderungsvorhaben unter Berücksichtigung von Risikogehalt, Dringlichkeit, strategischen Zielen und vorhandenen Ressourcen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du verfügst idealerweise über Kenntnisse und Umsetzungserfahrung zu regulatorischen Vorgaben für finanzmarktregulierte Unternehmen (insb. BAIT, MaRisk, DORA)
- Du bringst Moderations‑ und Steuerungskompetenz in Gremienarbeit und Entscheidungsprozessen mit
- Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes analytisches Urteilsvermögen
- Du kommunizierst adressatengerecht auf unterschiedlichen Unternehmensebenen und trittst gegenüber Fachbereichen, Projektverantwortlichen und weiteren Stakeholdern sicher und verbindlich auf
- Du arbeitest strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich und behältst auch in dynamischen Veränderungsvorhaben Qualität, Termine und offene Punkte zuverlässig im Blick
- Du bringst eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität, hohe IT‑Affinität und Freude an der Gestaltung von Veränderungen mit
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