Medizintechniker m/w/x
Die Immanuel Albertinen Diakonie hilft Menschen in schwierigen Situationen und begleitet sie durchs Leben von der Geburt, in Krankheit oder Not, im Alter bis zum Sterben. Dafür engagieren sich unsere Mitarbeitenden mit Herzblut und Kompetenz in Krankenhäusern, Praxen, in der Alten-, Kinder- und Jugendhilfe, in Hospizen und mit Angeboten für Menschen mit Behinderung, Suchterkrankung oder Beratungsbedarf.
Am Immanuel Krankenhaus Rüdersdorf, Universitätsklinikum der MHB, suchen wir ab sofort 01.11.2026 eine:n Medizintechniker:in (m/w/x) in Vollzeit oder Teilzeit. Die Stelle ist als Elternzeitvertretung vorerst für 1 Jahr befristet.
Aufgabenbeschreibung
- Betreuung der medizinischen Geräte mit dem Schwerpunkt allgemeine Medizintechnik
- Organisation von Anwendereinweisungen, -betreuung, First- und Second-Level Support, Reparaturen, Wartungen, Inspektionen und die Überwachung von Fremdserviceleistungen
- Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen innerhalb der integrierten Medizintechnik-Bewirtschaftung
- Gerätebuchdokumentation und -überwachung gemäß der gesetzlichen Bestimmungen und Vorgaben der Hersteller
- Beratung und Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien
- Begleitung von Projekten
- Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der IT an fachübergreifenden Aufgabenstellungen
Voraussetzungen
- abgeschlossene techn. Berufsausbildung oder Studium
- Bewerbungen von Berufseinsteigern sind explizit erwünscht
- grundlegende IT- und sichere MS-Office-Kenntnisse, erweiterte IT-Kenntnisse von Vorteil
- selbstständiger, zuverlässiger und dienstleistungsorientierter Arbeitsstil
- Flexibilität, Belastbarkeit, Loyalität und Teamfähigkeit
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- ein anspruchsvoller Arbeitsplatz an einer hochmodernen Klinik
- eine naturnahe Umgebung mit schneller Hautstadtanbindung direkt am Kalksee bei Berlin
- ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team und einer sich unterstützenden Dienstgemeinschaft mit gemeinsamen Werten
- 30 Tage Urlaub
- eine Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
- eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
- vermögenswirksame Leistungen
- Bikeleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
- attraktive Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei Sport, Fitness, Shoppen und Kultur
- Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ –wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
- wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.