- Vollzeit 38 Wochenarbeitsstunden - befristet -
Für die Werkinstandhaltung suchen wir einen Mitarbeiter Technische Arbeitsvorbereitung (w/m/d) in Gleitzeit - auf zwei Jahre befristet.
Ihr Aufgabengebiet:
- Planung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsmaßnahmen
- Koordination externer Dienstleister
- Stammdatenpflege und Dokumentation aller Instandhaltungsmaßnahmen im SAP-System
- Erstellung und Bearbeitung von Meldungen und Aufträgen sowie Pflege von Wartungsplänen
- Reports und Analysen
- Sicherstellung der normgerechten Dokumentation aller Tätigkeiten
- Unterstützung bei Audits und Zertifizierungen
Unser Anforderungsprofil:
- abgeschlossene Berufsausbildung - in einem anerkannten technischen Ausbildungsberuf ggf. Weiterbildung im Bereich Technik, Lebensmitteltechnik oder Pharmatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung (Arbeitsvorbereitung oder Instandhaltungsplanung) produzierender Unternehmen erforderlich - idealerweise in der Lebensmittelindustrie
- sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen, darunter MS-Office, Excel und SAP PM
- Kenntnisse über BRCGS Food Safety / IFS Standards und der HACCP-Grundsätze sowie Instandhaltungsstrategien nach DIN 31051
- Grundkenntnisse im Projektmanagement
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise
- hohe Organisationsfähigkeit, Prozessverständnis und Problemlösungskompetenz
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf können Sie sich freuen:
Beruf & Privates im Einklang
Verlässlicher Schichtplan für das ganze Jahr, 38-Stunden-Woche in Vollzeit, 30 Urlaubstage
Gut versorgt
Tarifliche Vergütung, Weihnachts- & Urlaubsgeld, Gruppenunfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Corporate Benefits, Rabatt auf HiPP Produkte, Produktgutschein für Nachwuchs, Betriebsgastronomie
Fit bei HiPP
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Mitarbeitersportgruppen, verschiedene Gesundheitsangebote für Sie und Ihre Familie
Miteinander Wachsen
Ideenmanagement, Mitarbeitende werben Mitarbeitende, regelmäßige Mitarbeiterumfragen, jährliche Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Beste für die Natur
Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, gute Verkehrsanbindung, Fahrradleasing
& viele Benefits
mehr!
Wollen Sie Teil unserer Zukunft werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter "Jetzt bewerben"
Bei Fragen wenden Sie sich an:
Milchwirtschaftliche Industrie Gesellschaft Herford GmbH & Co. KG
Personalabteilung, Korn Lorena
Bielefelder Straße 66 | 32051 Herford
Bewerberservice Tel.: +49 (0) 5221 18161-626
Bewerbungen und Angebote von Personalberatungen sind nicht erwünscht und werden nicht berücksichtigt.
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- Koordination externer Dienstleister
- Stammdatenpflege und Dokumentation aller Instandhaltungsmaßnahmen im SAP-System
- Erstellung und Bearbeitung von Meldungen und Aufträgen sowie Pflege von Wartungsplänen
- Reports und Analysen
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