Mitarbeiter Buchhaltung (w/m/d) für den Verbund Sachsen-Anhalt

Mitarbeiter Buchhaltung (w/m/d) für den Verbund Sachsen-Anhalt

Das CJD Sachsen-Anhalt gehört mit rund 650 Mitarbeitenden und einer regionalen Ausdehnung vom Burgenlandkreis bis zum Altmarkkreis des Bundeslandes Sachsen-Anhalt zu einem Verbund innerhalb des Christlichen Jugenddorfwerks Deutschlands. Der Verbund vereint die Fachbereiche Berufliche Bildung und Rehabilitation, Arbeit und Beschäftigung, Schulische Bildung, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Elementarpädagogik und Familienbildung sowie Wohnen und Begleiten und bietet damit vielfältigen Berufsgruppen die Möglichkeit, sich für Menschen, deren Chancengleichheit und Entwicklung zu engagieren.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Mitarbeit im Finanz- und Rechnungswesen
• Übernahme laufender Arbeiten in den Bereichen Sachkonten-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Überwachung des Mahnwesens
• Mitwirkung bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei der Erstellung des Budgets
• Organisation der Zusammenarbeit mit externen und internen Stellen
• Übernahme von allgemeinen Verwaltungstätigkeiten

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung wünschenswert, gerne in einem Unternehmen der Sozial- oder Bildungsbranche
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen, Kenntnisse in MS Business Central sind von Vorteil
• Serviceorientierung, Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine selbstständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den wichtigsten Komponenten von MS Office (Excel, Teams, Outlook, Word, Notes)
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.874 € – 4.059 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.