- Bewerbungsfrist
- 30.10.2026
Unser Angebot
Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem motivierten Team und einen unbefristeten ArbeitsvertragStrukturiertes Einarbeitungskonzept mit persönlichem PatenVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen30 Tage Urlaub als feste Basis für die ErholungFlache Hierarchien und eine werteorientierte FührungskulturKostenfreie Nutzung unserer klinikeigenen MTT-TrainingsräumeBetriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten und GesundheitstagenExklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten
Ihr Profil
Freude am Umgang mit Patient:innen & Gästen
ein gepflegtes und freundliches Auftreten
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Verantwortungsbewusstsein
Spaß an der Mitarbeit in interdisziplinären und multiprofessionellen Teams
Über uns
Sie suchen einen Job und haben keine passenden Stellenanzeige gefunden? Dann bewerben Sie sich doch einfach hier und sagen uns, welcher Bereich Sie interessiert. Auch wenn gerade keine freie Stelle ausgeschrieben ist, so gibt es doch immer wieder auch spontan eine Möglichkeit der Beschäftigung.
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.
In den m&i-Fachkliniken Hohenurach behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie/Neuropsychologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Innere Medizin und Geriatrie.
Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.
MEIN TEAM. MEIN WEG.
Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.
Kontakt
Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung unter 07125 - 151 - 2160.
Erfahrung
Mit & Ohne Berufserfahrung
