Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

Das ist aba & abakus

Wir sind aba & abakus – Ihr etablierter Personaldienstleister mit dem Anspruch, Arbeit fair und persönlich zu gestalten. Ob Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung oder beides kombiniert: Seit über 28 Jahren bringen wir Menschen in Jobs, die zu ihnen passen – und begleiten sie dabei nicht nur bis zum Vertrag, sondern darüber hinaus. Tarifliche Bezahlung, echte Zusatzleistungen und feste Ansprechpartner, die sich kümmern, sind für uns keine Versprechen auf dem Papier, sondern Alltag. Egal ob Berufseinstieg, Wiedereinstieg oder neuer Kurs – bei aba & abakus sind Sie vom ersten Tag in guten Händen.

Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job

Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen im Raum Gotha. Zur Festeinstellung suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst.

• Betreuung und Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Erstellung individueller Angebote

• Pflege und Aktualisierung der Kunden- und Artikeldaten

• Aktive Ansprache potenzieller Neukunden sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen

• Kalkulation von Verkaufspreisen

• Durchführung von Bonitätsprüfungen bei Geschäftspartnern

• Beschaffung von Waren und Materialien

• Abwicklung von Aufträgen inklusive Rechnungsstellung

• Mitwirkung bei öffentlichen und privaten Ausschreibungen

• Analyse des Wettbewerbs zur Identifikation von Marktchancen

• Erhebung und Auswertung von Kundenfeedback zur Sicherung der Kundenzufriedenheit

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erster Erfahrung im Vertriebsinnendienst

• Sicherer Umgang mit Zahlen sowie eine hohe IT-Affinität

• Ausgeprägte Kundenorientierung und ein freundliches Auftreten

• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick

• Schnelles Verständnis für neue Aufgabenstellungen sowie Teamfähigkeit

• Technisches Grundverständnis von Vorteil

Viele gute Gründe für uns

• Moderne Arbeitsausstattung – damit Sie von Anfang an vernünftig arbeiten können

• Feste Ansprechpartner – die Sie persönlich betreuen und das Beste für Sie rausholen

• Bis zu 30 Tage Urlaub – abhängig von Ihrer Betriebszugehörigkeit

• Unbefristeter Arbeitsvertrag – für langfristige Sicherheit von Anfang an

• Ausführliche Einarbeitungszeit – damit Sie in Ruhe ankommen und sich zurechtfinden können

• Regelmäßige Fortbildungen – damit Sie fachlich immer am Ball bleiben