Mitarbeiter (m/w/d) in der Betrieblichen Gesundheitsförderung und Prävention in Lebenswelten

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln, planen und realisieren Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung.
• Sie beraten und begleiten Unternehmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und entwickeln gemeinsam passende Gesundheitsmaßnahmen.
• In Schulen, Kitas und Pflegeeinrichtungen konzipieren und realisieren Sie gesundheitsfördernde Maßnahmen.
• Dabei beraten Sie die Einrichtungen auch zu gesundheitsförderlichen Strukturen und Rahmenbedingungen.
• Durchgeführte Maßnahmen evaluieren Sie und nutzen die Ergebnisse für deren Weiterentwicklung.
• Präventionskurse, Vorträge und weitere Gesundheitsangebote werden von Ihnen konzipiert und durchgeführt.

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes sportwissenschaftliches oder vergleichbares Studium entsprechend den Anforderungen des Leitfadens Prävention des GKV-Spitzenverbandes.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Betrieblichen Gesundheitsförderung und/oder Prävention in Lebenswelten.
• Erfahrung in der Koordination und Umsetzung von Projekten sowie in der Durchführung von Kursen und Vorträgen.
• Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten gegenüber Unternehmen, Einrichtungen und unterschiedlichen Zielgruppen.
• Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Freude daran, gemeinsam passende Lösungen zu entwickeln.
• Eine konzeptionelle, strukturierte sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Reisebereitschaft und ein Führerschein, da Sie regelmäßig bei unseren Partnern vor Ort sind.

Mitarbeiter-Benefits

Finanzielle Sicherheit
•    Tarifliche Benefits wie z. B. Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
•    Betriebliche Altersvorsorge
•    Betriebliches Gesundheitsbudget bis 300 € jährlich
•    Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

Flexibilität
•    Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
•    Mobiles Arbeiten

Erholung
•    30 Tage Urlaub pro Jahr
•    Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester
•    Bezahlte Freistellung z. B. bei Geburt, Heirat, Umzug

Entwicklung & Zusammenhalt
•    Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
•    organisierte Gesundheitstage 
•    Jubiläums-Goodie (bereits ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit)
•    Mitarbeiter werben Mitarbeiter mit unserer attraktiven Onboarding-Prämie von 1.500 €

Gesundheit & Wohlbefinden
•    Mitarbeiterkrankenkasse
•    EGYM Wellpass
•    JobRad FullService
•    Wasserspender
•    Krankengeldzuschuss von bis zu 26 Wochen
•    Gesundheitsangebote wie z. B. aktive Pause und Phileo-App
•    Nutzung unserer Multifunktionshalle und Lehrküche in Friedrichshafen für private Zwecke

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