- Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit
- Vergütung gemäß Sana-KTV in der Entgeltgruppe I3
- 38,5 Stunden-Woche / 30 Tage Jahresurlaub
- Teamflexible Arbeitszeitmodelle & Förderung bei Fort- und Weiterbildung
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge, Kinderbetreuungskostenzuschuss
- Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Deutschlandticket-Zuschuss, Corporate Benefits & bezuschusstes Fitnessangebot
Aufgaben
- Unterstützung der zeitnahen und korrekten Abrechnung aller stationären, teilstationären und ambulanten Aufenthalte
- Unterstützung der ordnungsgemäßen Datenübermittlung an die Kostenträger
- Unterstützung beim Jahresabschluss, Sicherstellung der zeitgerechten Erledigung
- Forderungsmanagement
- Stammdatenpflege im eingesetzten Abrechnungssystem
- Nutzung und Pflege von EDV-Systemen (Microsoft Office, SAP, ORBIS)
- allgemeine administrative Tätigkeiten, Mitwirkung bei Projekten
- Wissensmanagement
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsgehilfe (m/w/d) und einjähriger Einführungslehrgang für den Verwaltungsdienst (ELV)
- Langjährige Berufserfahrung als Leitung der Patientenabrechnung im Sana Klinikum Hof
- Erfahrungen zur Gestaltung von Entgelttarifen und Wahlleistungs- sowie Behandlungsverträgen, Anwendungskenntnisse in den relevanten Abrechnungs- und Krankenhausinformationssystemen sowie Erfahrung mit Orbis
- Hohe Expertise für die Schnittstellen zwischen medizinischen, pflegerischen und kaufmännischen Fragestellungen und schnittstellenübergreifende Prozessorganisation sowie gutes Wissen über die administrative Patientenaufnahme
- Hohe Organisationskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Zielstrebigkeit und Leistungsfähigkeit
- Impfnachweis gem. lfSG bzgl. Mumps, Masern, Röteln und Varizellen
- Zahlenaffinität und gute Kenntnisse im Umgang mit ORBIS und MS Office
- Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Teamfähigkeit
- Leistungsfähig und belastbar
- Vor Tätigkeitsaufnahme ist ein Impfnachweis gem. lfSG bzgl. Masern, Röteln, Mumps und Varizellen vorzulegen.
Wir bitten um Verständnis, dass eine Bearbeitung und Rücksendung der Bewerbungsunterlagen in Papierform leider nicht erfolgen kann.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Über uns
Das Sana Klinikum Hof versorgt als Schwerpunktkrankenhaus mit 465 Betten jährlich rund 19.000 Patienten stationär und weitere 32.000 ambulant. Das Haus verfügt über 15 Fachabteilungen und eine Vielzahl an zertifizierten Zentren. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten sind vorrangig erwünscht. Grundsätzlich sind bei Wunsch und Eignung des Bewerbers (m/w/d) Jobsharing-Modelle denkbar.
