- Bewerbungsfrist
- 02.12.2026
Zur Verstärkung des Umweltamtes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Siedlungswasserwirtschaft / Gewässerschutz unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich).
Sie möchten einen Beitrag zum Schutz unserer Gewässer leisten? Dann verstärken Sie unser Team Gewässerschutz im Umweltamt und bewerben Sie sich als Mitarbeiter Siedlungswasserwirtschaft / Gewässerschutz.
Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, verantwortungsvolle Projekte und die Möglichkeit, die Umwelt vor Ort nachhaltig zu schützen.
Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen in der unteren Wasserbehörde schwerpunktmäßig Aufgaben im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft.
- Durchführung von wasserrechtlichen Erlaubnisverfahren im kommunalen Abwasser- und Regenwassermanagement, u. a. auch Genehmigung von Kleinkläranlagen
- fachtechnische Prüfung und Kontrolle von Maßnahmen der Abwasserentsorgung und zum Regenwassermanagement
- Überwachung von Abwassereinleitungen
- Erlass von Anordnungen zur Sanierung bzw. zu Anpassungsmaßnahmen für Abwassereinleitungen
- Prüfung und Beurteilung von Abwasserbeseitigungskonzepten und des Generalentwässerungsplanes der Stadt Weimar
- Abgabe von Stellungnahmen als Träger öffentlicher Belange (z. B. in Baugenehmigungs- und sonstigen Planverfahren)
Darüber hinaus wirken Sie mit bei
- städtischen Planungen zu wasserwirtschaftlichen Belangen (z. B. Starkniederschlagsmanagement, Hochwasserschutzkonzepte) sowie bei der Beantragung und Bewirtschaftung von Fördermitteln
- Gewässeraufsicht für die Oberflächengewässer
- Durchführung von Gewässerschauen
- der Führung und Pflege der Geo- und Fachinformationssysteme
Ihr Profil:
- (Fach-)Hochschulabschluss [Diplom (FH) oder Bachelor] eines wasserwirtschaftlichen oder eines vergleichbaren technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs
- Führerschein Klasse B
- Bewerber (m/w/d) müssen bei im Ausland erworbenen Abschlüssen eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beifügen!
- Bewerberinnen und Bewerber mit einer Staatsangehörigkeit außerhalb der EU bzw. des EWR werden gebeten, ihrer Bewerbung Nachweise über eine gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis beizufügen.
Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:
- Kenntnisse im Wasserrecht und Verwaltungsrecht
- Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet
- sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau im Schriftverkehr und in der Gesprächsführung; für Nicht-Muttersprachler Niveau C1 (Nachweis) (Amtssprache Deutsch)
- anwendungsbereite und sichere Kenntnisse der PC-Standardsoftware
- freundliches und sicheres Auftreten
- Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit
- Teamfähigkeit
Das bieten wir:
- einen (sicheren und) wirtschaftsunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 10 (je nach Erfahrung zwischen 4.124,53 € und 4.794,69 € brutto monatlich bei Vollzeit), jährliche Jahressonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
- betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (ZVK), vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich am 24. und 31.12. arbeitsfrei
- Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- breit gefächerte und aufgabenspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung
- unser betriebliches Gesundheitsmanagement, das z.B. regelmäßige Gesundheitschecks, Sport- und Fitnessangebote sowie Schulungen zu verschiedensten Gesundheitsthemen umfasst
- Firmenfitness „Hansefit“
- Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote – „corporate benefits“
- Möglichkeit des Fahrradleasings
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Online-Bewerbungsportal bis zum 02.12.2026.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.
Bei Fragen steht Ihnen das Personalmanagement, Telefon: 03643/762 -334 oder unter -217 gern zur Verfügung.
