Der Deutsche Alpenverein (DAV) engagiert sich gemeinsam mit seinem Kooperationspartner, dem Malteser Hilfsdienst e.V., im Rahmen der Initiative Alpen.Leben.Menschen (A.L.M.) Inklusion für die aktive Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Klettersport. Ziel des Projekts ist die Qualifizierung von Menschen mit Behinderung zu Co-Trainer*innen sowie die Entwicklung und Implementierung von inklusiven Ausbildungs- und Unterrichtsbausteinen für die DAV-Trainer*innen-Ausbildungen und für Angebote in den DAV-Sektionen. Das Vorhaben wird durch die Aktion Mensch gefördert.
Ihre Aufgaben
Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung der Co-Trainer*innen-Qualifizierung (Lern- und Ausbildungsstandards, Curricula, Materialien) in Zusammenarbeit mit dem Ressort Bildung
Erstellung und Bereitstellung von Unterrichtsbausteinen „Inklusion“ für die Aus- und Fortbildung von DAV-Trainer*innen und für Angebote in den Sektionen
Planung, Organisation und Begleitung der Co-Trainer*innen Ausbildungsdurchgänge bundesweit in Zusammenarbeit mit den fachsportlichen Lehrkräften
Aufbau und Pflege von Kooperationen mit DAV-Sektionen, Trägern der Behindertenhilfe und Sportfachverbänden für Menschen mit Behinderung
Wirkungsorientierte Evaluation des Projekts inkl. Beteiligung der Zielgruppe als Expert*innen in eigener Sache
Öffentlichkeitsarbeit und Wissenstransfer (u. a. Website, Social Media, Fachveranstaltungen, Good-Practice-Leitfäden)
Budget- und Berichtswesen gegenüber dem Projektförderer
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium (z. B. Sportwissenschaft, Soziale Arbeit, Pädagogik) oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in geförderten Projekten oder im gemeinnützigen Sektor
Erfahrung im Themenfeld Inklusion/Behindertenarbeit, idealerweise im Sport- oder Bildungskontext
Kenntnisse im Klettersport, idealerweise eine Ausbildung im Bereich Sportklettern
Kenntnisseder Vereinsstrukturen des DAV von Vorteil
Kommunikationsstärke, Freude an der Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen und hauptberuflichen Strukturen
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zu bundesweiter Reisetätigkeit
Wir bieten
Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertegeleiteten, gemeinnützigen Verband mit rund 1,6 Millionen Mitgliedern
Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines neuen, bundesweiten Qualifizierungsangebots
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache
-Einbindung in ein engagiertes Team des Ressorts Sportentwicklung sowie enge Zusammenarbeit mit dem Bundeslehrteam
Über Ihre Bewerbung an bewerbung@alpenverein.de bis 31.10.2026 unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums mit dem Betreff „Mitarbeiter*in A.L.M. Inklusion“ freut sich Esther Herold-Sabbah aus der Personalabteilung.